天津事业单位考试主要在职业能力测试这一科目中，主要考查言语理解、数量关系、判断推理和资料分析这四部分。对许多考生来说，考前冲刺是极为关键的，特别是针对数学运算这一部分。为了帮助大家更好的认识这块内容，小编特地分析了近几年的考生回忆版题目并对其具体考点进行了剖析，现总结如下，希望对大家考试有所帮助。
综合分析，不难发现，数字推理部分难度一般大概有40%左右；较高的10%-20%；中等偏下或中等大约占一半；题目综合度较低，考点分步来看，单一考点占比较高，考点较为常规。数学运算部分难度较高的1-2道；大部分为一般、中等偏下或中等；题目综合度较低，从考点分步来看，单一考点占比较高，综合考点题目一般1-2道，且往往是极限思想、和差倍比、利润问题与其余考点综合考察。具体每一类考点的具体情况及考题趋势分析如下：
1、和差倍比题目占比为20%-25%，侧重点：对比方案找不变量、普通二元一次方程，解不定方程。22年时，和差倍比题目仍是一大重要考点，可能会涉及到不同方案下寻找不变量、解方程问题。
2、工程问题题目每年1道左右，侧重点：多者合作（设特值），则22年可能会涉及到多者合作设特值题目，大家可以针对性提高。
3、极限思想每年会出现0-2道，侧重点：喜欢与和差倍比结合起来，一元二次函数求极值。22年估计会继续出现解方程时利用极限思想来解题，同时注意基本模型类的极值题目（一元二次函数求极值、和定最值等）。
4、排列组合问题每年0-1道左右，侧重点：基本方法。排列组合的题目难度一般，在准备时可以多关注一些基础题目。
5、行程问题题目每年1道左右，侧重点：基本公式（含相遇追及问题、流水行船问题）。一般行程问题难度中等偏下，大家要注重基本公式的应用。
6、利润问题题目若出现，大概1-2道左右，侧重点：基本公式、方程法。若22年出现，难度可能会较高，大家注意在解题时考虑数学的基本性质。
7、计算问题（除和差倍比外）题目每年大概1-3道左右，侧重点：整除思想、等差数列、基本计算、植树问题、日期问题。在22年考查时，可能涉及的考点范围较广，基本计算应该是其中一个高频，其余的类似于植树问题、日期问题、方阵问题等各类小问题大家可以作为重点去关注。
以上就是关于天津事业单位的数量关系方面的总结，希望能够对大家有所帮助。
