🌹盲信阿米巴｜只会加速企业的衰亡
阿米巴是以各个领导为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完
成目标。
但是，由于各国文化特色的不同，产生的效果不同。从传统文化可以看出，中国人整体性差：一个人是条龙，几个人在一起是条虫。日本整体性强：一个人是条虫，几个人在一起是
条龙。要让中国人整体性强，靠的是强大的组
织进行统一。
也就是说，企业没有强大的组织，阿米巴经营在中国很难实施。这是因为，团队内部因为利益，自己会先打去来。同时又偏袒自己，为了
各自的利益，而不顾别的部门利益。
企业是个整体，需要各个部门相互配合。每个部门都做加法，才能有盈利。因此，很多企业没有建立强大的组织之前，导入阿米巴经营模
式，只会加速企业的内耗，从而加速企业的衰
亡。
组织合伙人=强大的组织+分配机制
杭州简能企业管理咨询有限公司
（组织合伙人模式创立者）
