16日，券商业内的目光聚焦到了申万宏源下属子公司——申万宏源承销保荐身上，该公司的一个消息在朋友圈掀起了刷屏高潮。
火山君（微信号：huoshan5188）注意到，申万宏源承销保荐的总经理张剑在微信群中回答了近期公司同事对于内部考核和薪酬的疑问，总共有5条，其中最后一条格外引人注目，成为业内讨论的焦点。
张剑发出的该条回复表示：
“对于改革过渡期内因为本次薪酬调整而出现日常生活流动性困难的年轻同事，我将自行设立一个50万元为上限的专项基金，帮助同志们解决暂时周转支付困难，肯定无息，但是要还，而且那些因为本次调整而选择了下家的同事，在离职前一定要还清，我才会给予批准离职。”
▲图片来源：摄图网（图文无关）
