本文源自:时刻头条
12月18日，由创业黑马主办的第十三届创业家年会在北京圆满落幕，备受瞩目的“2020中国科创产业新锐TOP50”“2020中国企服行业最具成长力TOP50”、“2020中国企服行业独角兽TOP50”等重量级产业榜单如期公布。凭借技术硬实力和产品创新力，一站式互联网薪酬管理平台薪太软从数千家参赛企业中脱颖而出，成功入选“2020中国科创产业新锐TOP50”。
据悉，本次年会围绕“企服与科创”两大主题，通过路演竞赛形式，激发创业创新思维，吸引了上千名创业者、数百位投资人共赴盛典，共话未来创业新机遇、新方向。
从“大众创业”到“精英创业”，“技术创新”正逐渐取代“模式创新”，科技创业的黄金时代已加速到来，“科创和企服”将是未来5到10年里中国企业界、产业界的两个重要主题。面对2020年罕见的“不确定性”，中国创新创业服务领域首家上市公司——创业黑马开启企服大赛和科创大赛，从科技实力、投资价值、成长价值、领先价值等维度对报名的700余家企业进行综合评分，再通过科创半决赛、总决赛的角逐，最终评选出了“2020科创产业新锐TOP50”这一重量级榜单。薪太软获此殊荣，既是企业综合实力的体现，也充分表明了市场对薪太软产品与服务创新的认可。
▲“2020中国科创产业新锐TOP50”颁奖现场自2016年成立，薪太软以薪酬结算场景为切入点，聚焦薪酬科技，通过借助大数据、人工智能等技术，为人力资源企业提供一站式的薪酬及人力供应链协同管理服务，帮助实现人力资源企业的数字化转型升级，着力构建人力资源产业中台。
薪太软立足上海，服务全国，在多地设有办事处或分支机构，致力于成为人力资源行业基础设施提供者，深度赋能陪跑者以及供应链体系整合者。截止2020年12月，薪太软已为全球4600多家中大型人力资源企业提供服务，年薪酬结算规模超千万人次。
产业升级非一日可成，科技创新也无捷径可言。在传统人力资源行业面临转型升级的时代，薪太软将继续以技术创新为驱动，以赋能人力资源企业为目标，努力创造出更具创新力的产品，成为中国人力资源行业发展的强动能，成为中国科创的中坚力量。
