康缘药业:公司将通过对组织架构、管理体系、激励机制、企业文化等诸多方面进行营销模式和观念的转变

康缘药业:公司将通过对组织架构、管理体系、激励机制、企业文化等诸多方面进行营销模式和观念的转变
2021年04月20日 14:05 金融界网站

本文源自:同花顺金融研究中心

  同花顺(300033)金融研究中心4月20日讯,有投资者向康缘药业(600557)提问, 请问,公司提拔营销经验丰富,但是只有大专学历的杨永春副总经理担任总经理,是否是弥补公司营销不足,加强营销管理?听说公司正在进行营销模式改革,2021年公司在营销管理方面上将会采取哪些实质性的改良增效措施?

  公司回答表示,尊敬的投资者,您好,公司总经理杨永春先生1997年即进入公司工作,2008年担任副总经理后一直负责营销方面的管理工作,公司银杏二萜内酯葡胺注射液在其主要领导和管理下,近几年销售量取得了较好的增长,拥有较为丰富的营销和管理经验。2021年,公司将通过对组织架构、管理体系、激励机制、企业文化等诸多方面进行营销模式和观念的转变,并根据各个市场情况制定不同的市场策略、匹配不同的市场资源,促进各类市场快速发展。2021年营销具体计划请参见公司2021年4月10日在上海证券交易所网站披露的公司《2020年年度报告》中“第四节 经营情况讨论与分析”之“三、公司关于公司未来发展的讨论与分析”。

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