【财报分析】截至4月14日，国内于A股上市银行共38家，其中有18家银行发布完整的2020年报。除了重要财务数据外，按照规定高层薪酬也会同时披露，加上当年员工总薪酬，如此就可以算出各家银行的人均薪酬情况。
wind大数据显示，18家银行中，有3家银行人均薪酬超过50万元。招商银行以52.65万元排在第一位，中信银行以50.4万元排在第三位，浙商银行则以51.24万元排在第二位。
浙商银行是唯一一家总部设在浙江省的全国性股份制银行，其业务主要位于华东地区的浙江、江苏和上海，也就是国内经济非常发达的长三角地区。
浙商银行第一大股东是有国资浙江省金融控股有限公司，不过其持股比例为12.49%，此外旅行者汽车集团有限公司、横店集团控股有限公司也各自持股6.33%，5.84%。其他股东都低于5%，股权较为分散，导致浙商银行无实际控制人。在这种情况下，大股东会即便不是实际控制人，但在董事会中有较大话语权。
年报显示，浙商银行去年总收入为477亿元，同比增加大约3%，和前两年的两位百分数增长相比，算是大滑坡。而归母净利润大约126亿元，也是罕见地下滑4.4%。这是浙商银行近20年来第二次归母净利润下滑，上次还是2004年，当年下滑0.42%。
浙商银行在国内上市银行中处于上游。年报显示，去年浙商银行高层薪酬总额为3015万元，和2019年的4236万元相比，明显减少了1221万元，这个下调幅度还是很厉害的，远远高于公司净利润下滑程度。
不过即便如此，依然有13位高层薪酬超过百万元，并有8位高层薪酬超过200万元。
薪酬最高的还是行长徐仁艳，大约259万元，不过和2019年相比也是减少大约131万元，大约1/3。董事长沈仁康薪酬为156万元，比2019年减少大约13万元。监事长于建强薪酬大约240万元，减少近59万元。其他也有多位副行长等高层薪酬减少百万元级别。该行外部监事和独立董事薪酬为30万元左右。
薪酬减少的不仅是高层，员工整体薪酬也下滑了。年报显示，去年末浙商银行员工总数为15997人，比2019年增加2300人，总薪酬为81.87亿元，比上一年的82.43亿元还略有减少。
这就导致人均薪酬从超过60万元减少至大约51万元；人均创收从339万元减少至298万元，人均创利从大约94.53万元减少至77万元。
2020年较为特殊，不少银行利润减速，还有部分银行净利下滑超过30%的，浙商银行相对而言，还不算太差。
