犹太人说:为什么不要做“工资奴隶”?

犹太人说:为什么不要做“工资奴隶”?
2018年05月21日 07:41 郎club

丹尼尔·拉平(Rabbi Daniel Lapin)是美国最有名、最具影响力的犹太导师(又称拉比)之一,曾给美国前总统提供咨询,《新闻周刊》杂志将他列入美国50位最具影响力的拉比,今天谈谈这位犹太人带给我们的一些启示。

犹太人3000年来的智慧结晶证实:身边的人越富有,对我的帮助就会越大。当你羞于谈论金钱或财富的时候,就像拒绝一位你的朋友,你就失去了成为一个富有的人的可能。

丹尼尔·拉平说:世人对犹太人存在诸多误解,其一:觉得他们基因好,天生会赚钱,是自然选择的结果,其二:认为犹太人惯于欺诈,1971年出版的《牛津英语词典》对动词“Jew”的解释是:像犹太商人一样欺骗他人。其三:犹太人有个秘密团体,他们秘密结社互惠互利,其四:觉得犹太人智商高,就是比其他人聪明。这些都是谬论。犹太人在商业上成功的真正原因是:他们了解世界的运行方式。在《财源滚滚:犹太人赚钱的十诫》这本书里丹尼尔·拉平有详细介绍。

按犹太教的要求,犹太人要能识字,能够阅读《圣经》,所以他们文盲率极低。犹太家庭一个突出的特点就是书架上都摆满了书,这种家庭氛围对孩子的影响是显而易见的。

星巴克咖啡的 CEO兼董事长霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)说,他父母节衣缩食,希望送他上大学。他写道:“四年之后,我成为家族里第一个大学毕业生,对父母来说,我获得的重大成就就是大学文凭,但是我没有方向,没有人帮助我看出这些知识的价值,后来我常开玩笑说,如果有人指引我、告诉我方向,我可能变成另一种人。”事实上,舒尔茨不了解的是,的确有人给了他指引和方向,那就是节衣缩食、送他上大学的父母。其中包括:为了将来的发展可以牺牲一时的享乐以及无论如何也要接受教育。

我们每天都从网络、电视、报纸上认识和了解很多犹太人企业家或者学者,他们不仅有惊人的财富,而且他们在各自的领域也都具有很高的成就,他们成功的因素有很多,其中有一些犹太人独有的品质,比如丹尼尔·拉平讲道为什么犹太人不会去做“工资奴隶”而要去成就一番属于自己的事业。

《财源滚滚:犹太人赚钱的十诫》

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两个人初次见面时最常问的问题之一就是“你做什么工作?”或者“你在什么行业工作?”你的描述最好不要超过20秒,另外,你的回答要有趣一点,要吸引对方继续发问,如果你回答“哦,我在一家滚珠轴承公司工作”,那么你就浪费了一个创造财富的机会,一定要讲点有趣的东西。

“你在轴承公司做什么工作?董事会主席吗?你做销售、生产,还是会计啊?”

如果你满脸笑容的回答:“哦,我在研究如何制作出世界上最光滑,最耀眼,最坚硬的滚珠,我在引领公司的发展。”那么你就会吸引对方的注意力。

撇开其他因素不谈,和那些面部表情丰富、热爱工作的人交谈是比较有意思的。

如果你只是告诉我你为某人工作并且不得随时听候老板的差遣,那么坦率的讲我宁愿和你的老板去交谈。

如果你讨厌你的工作,那该怎么办?为了养家糊口从事一份不喜欢的工作是一种折磨,如果有可能,我建议你换一份,尽管,每一份工作都有不如意的地方,但是工作热情对你来说最重要,不管是卖汉堡或者经营一家拥有数百万资产的公司。

有些人依据这个逻辑得出了错误的结论,只要自己喜欢这个工作,工资高低无所谓,我曾经在加州遇到几个一贫如洗的人,他们说自己在写一部很棒的剧本,成为伟大的作家是他们的梦想,即便贫困也不考虑其他工作机会。

你从事和热爱的工作没法给你带来经济上回报该怎么办?有时,你不得不打破常规,将自己喜欢的工作打造成收益丰厚的工作。

我的一个女儿非常喜欢当老师,她现在也正是一位老师,然而,一个严峻的问题摆在她面前:尽管工作给她带来成就感,但她的工资与自己的付出不成比例,她花了大量时间备课、批改作业和授课,但收入却非常有限。

她动了动脑筋,然后决定辞职,转而开始辅导学生准备学习能力倾向测试(简称SAT),这一工作耗时少,收入较高,另外,她还为学校设计课程,其中就融入了她曾经在课堂上使用过的技巧。

犹太人能够区分“工资奴隶”和追求事业的人,你可以受雇于人,但不要成为“工资奴隶”。有个故事说:两个朋友都在铁路工作,分别了20年后再见面,其中一个在铁轨上敲敲打打,另一个人则成为了这家铁路公司的负责人。他解释道“20年前你为了每小时3.75美金的报酬开始工作,而我则开始为铁路工作。”他的意思是:他的朋友是一个工资奴隶,只关注那点微薄的薪水,而他关注的是自己的客户,也就是他的雇主,公司的客户其实就是你自己的客户,这就是你可利用的资源。

在历史上,欧洲的犹太人克服了各种艰难困苦——其中包括文化差异、社会偏见等等,最终能够取得巨大的商业成就,秘诀之一就是利用自己的名字告诉人们,他们在从事什么工作,雅各布?格雷泽尔(Jacob the Glazer)是村子里的玻璃匠,艾萨克?杜拉克(Isaac the Drucker)是印刷工人,约瑟夫?戴梦德(Joseph Diamond)是珠宝商人,温伯格(Weinberg)制造并销售红酒,费勒(Feller)是制革厂的老板,施耐德(Schneider)是裁缝,库珀(Cooper)制作木桶,沃瑟曼(Wasserman)则为人送水,犹太人将自己的名字与工作联系到一起,而且丝毫不以此为耻,现在我们看到的很多知名品牌都是以创始人的名字而命名的。

《塔木德经》中记录了很多著名学者和圣人-----他们的名字,也就是他们的工作,比如说,尤坎楠(Yochanan)拉比曾经是个鞋匠,这写英雄人物为自己的职业感到骄傲,并以此为名,也因此有了独特的名字,犹太人从他们身上获得了启发。

今天,当人们初次见面时都会问对方“你做什么工作?”这是一个非常合理的问题,因为对方需要了解你可以为他人做些什么,他们需要了解你的价值,你应当为自己提供的帮助而感到骄傲,回答不出这个问题的人应当为自己感到羞愧,一直以来,犹太人都能快速地识别出彼此的职业。也就为商业上的往来提供了便捷,犹太人也因此而获得了直截了当、咄咄逼人的名声,将自己的职业公之于众将令你获益。

所以我们只是为了工资而去工作,很有可能20年后也不会太大的改变,要学会交朋友,与有钱人在一起,与聪明人为伍,不要为了一己私利去满足自己的需求,如果你动机不纯,别人能够察觉出来,要从建立和维系人际关系的过程中获得纯粹的快乐。

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