此外，如果没有强大的实力企业群，落户或只是纸面上的数字罢了，真正能来西安的人还是个未知数。
但无论怎么讲，将落户基数越滚越大，即便是个漏斗状，也能收获不小。
那么，其他尤其相邻城市最好的做法是，发力企业争夺战，做好真正吸引人才的源头，但与此同时，也必须打好“阻击战”。
成都，当是意识到这一点。
4月19日，成都市公安局干脆提供“上门服务”：户籍民警前往四川大学等各区院校，上门提供落户服务。
全日制大学本科及以上学历的毕业生可以拿身份证和毕业证，户口不在成都地区内且在市内没有住房者，直接任选一个区办理落户。
具体流程上，成都同样创造了极为便利的方式。
1：各校设置服务点，学生登记相关信息；2：根据学校通知，将个人身份证等交给学校；3：学校帮你将资料交给公安机关；4：公安机关后台录入；5：办理妥当，交给学校；6：学生毕业时一同领取毕业证和户口证件。
看到这里，我真的很想说，这一届的毕业生们真幸福。
成都在落户便利环节上，紧跟西安，上门服务同样让落户者“一次也不用跑”。
不同之处在于，西安是广撒网，成都则是精准“抢人”，直接瞄准成都各大院校，真正在“人才争夺战”上打好靶子。
自去年7月出台“人才新政12条”,成都已吸引17万余青年人才落户。
数字较西安要差一大截，但落户门槛有所区别，精准吸引人才和西安的漏斗式吸引人才，最终结果或许没有区别。
但无论怎样，成都的反应较为快速，应该点赞。
该出手时，就要出手！就像去年7月，继武汉、广州、南京、长沙、西安等城市向北上深发起人才争夺战后。成都也迅即登场，打响一场“汉堡式人才争夺战”，将雄心勃勃的城市新规划和招贤纳才优惠政策一同发布，迎来不少目光。
也许成都很清楚，即便不能拔得头筹，但也决不能输。
