6月5日下午，第四届太原市百万职工“聚焦‘六新’、助力转型”职工职业技能大赛启动。省委常委、太原市委书记韦韬出席并向参赛选手代表授竞赛旗。
近年来，太原市委、市政府高度重视技能人才队伍建设工作，坚定不移推动人才强市战略，为技能人才的成长不断完善政策、搭建平台、创新机制、拓展渠道、提供保障，特别是大力开展“晋阳工匠”选树活动，选拔培养了一大批技艺精湛的技能人才，打造了一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。
此次竞赛从即日起至10月底结束，包含理论考试和实际操作，内容涵盖全市重点行业、重点工程、重点项目。竞赛设57个赛区，包括180项不同等级的赛事。其中，市级、行业（系统）职工职业技能大赛包含77个工种（职业），企业级职工职业技能大赛包含103个工种（职业）。大赛工种（职业）围绕重点及新兴行业领域筛选，聚焦“六新”，突出智能制造、现代物流、5G、数字化、非遗等行业产业。经太原各县（市、区）、综改示范区总工会以及重点行业遴选，参加竞赛项目的选手有数字化智能化职业人员、新就业形态劳动者、非遗工美类从业者等。
此次大赛设个人奖和优秀组织奖项。其中，获市级、各行业（系统）前6名的选手，将报请太原市劳动竞赛委员会给予记功奖励；获市级决赛前三名的选手，进入年度“晋阳工匠”候选人；其他参加决赛的选手，将颁发“优秀选手”荣誉证书。同时，对大赛组织工作成绩突出的单位，太原市劳动竞赛委员会将给予记功奖励。
启动仪式上，职工代表发出了《“聚焦‘六新’、助力转型”职工职业技能竞赛倡议书》。太原市总工会相关负责人表示，此次活动将竞赛与主导产业、企业生产经营、提升职工素质结合起来，全力打造以“晋阳工匠”为主体的大赛体系，充分发挥大赛在推进新时代产业工人队伍建设中的积极作用，为一线职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台，造就更多大国工匠和高技能人才，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，为太原市高质量发展作出新的更大贡献。
山西经济日报全媒体记者 王媛
