我国第七次全国人口普查结果已经正式出炉，14.1178亿的总人口规模下，“世界人口第一大国”的位置是否让位给印度也已盖棺定论。中国人口继续保持增长，尤其是劳动年龄人口占比63.35%，即便是从全球劳动力人口数量情况来分析，中国的劳动力供求仍然是“平衡且向好”的趋势。
中国劳动年龄人口达8.94亿！供给市场还将发生新变化？
过去40多年来，我国巨大的劳动力总量带来的人口红利促进了我国经济的持续健康发展，尽管外界不断争论国内“劳动年龄人口总量逐年减少、人口红利逐渐消散”的问题，但从最新的数据来看，我国劳动力资源绝对量依然庞大——数据显示，我国劳动年龄人口总量为89438万人，仍保持近9亿人的规模。
尤其是，中国如今正在逐渐告别以低要素支撑的“世界工厂”时代，转而进入到技术升级和制造业升级的时代，未来工业劳动力需求的减少已经是大趋势。
打个比方，近几年机器人的兴起已经在无形之中影响我国劳动力市场——有研究表明，工业机器人应用对企业的劳动力需求产生了一定的替代效应，即工业机器人渗透度每增加1%，企业的劳动力需求下降0.18%；而2016年，中国首次超越日本成为全球工业机器人存量最大的国家。
再比如，早前备受热议的“美团欲投资100亿美元研发无人配送前沿技术”，虽说这一新闻更多地凸显了“科技取代人类”的矛盾点，但反向来看，中国劳动力供给其实也是一件无需担心的事情。
世界劳动力人口PK：中国稳居第一，印度恐等来“人口炸弹”！
即便是纵观全球劳动力数量，中国也是远远地将其它国家甩在身后。
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心公布的《中国人力资本报告2020》显示，截至2018年，中国劳动力人口达到7.86亿，为全球劳动力人口最多的国家；印度劳动力数量为5.13亿，排名全球第二，较中国少了超2亿人；美国则以1.65亿的劳动人口位列第三；随后分别是印度尼西亚（1.31亿）、巴西（1.05亿）以及俄罗斯（0.74亿）。
至于外界广泛讨论的印度能否拿下“世界人口第一大国”的头衔，从中国公布的最新人口数据来看显然是没戏；即便是印度能够众望所归，可实现人口红利对该国来说并不容易——其中一个重要因素是印度在创造就业方面的表现难言乐观。
根据印度人口就业和失业调查数据，在2004至2012年的8年间，印度工业和服务业的潜在劳动力以每年1470万的速度增长，而实际创造的年均就业岗位仅为650万，连一半都不到。
早在上世纪90年代以前，印度长期是世界第二人口大国，劳动力非常充足，却没有实现经济高增长；可见，印度最近20多年来的经济增长主要是依靠外商投资和对外出口，后两者也确实为印度就业市场带来了“润滑”的作用；但从长期来看，人口只是经济增长的要素之一，如果印度无法实现基础设施、教育培训等其他要素的升级，印度迎来的恐怕不是“人口红利”，而是“人口炸弹”。
