堪称HR的劳动法宝典，2018年HR必备！_

企业用工过程中，劳动争议层出不穷。其中，企业在劳动争议案件中的败诉率高达80%以上。

每年劳动争议的案件都是几何倍数增长，HR如果还没有普通员工懂劳动法，公司基本可以坐着给员工发赔偿金了。而这时候，懂劳动法的HR的价值，也就凸显出来了。

最大限度的降低用工成本，提升企业竞争力，已成为人力资源管理乃至整个企业整体经营战略的重点课题，因此，作为一名HR，学好劳动法至关重要，不仅能避免不必要的用工风险，还是保护企业利益的重要盾牌。