山西省大同市云州区明确，选调生列席区委常委会会议和乡镇党委会议，深度参与基层党建，为选调生成长营造良好的锻炼环境。
山西省委先后选派65名省直机关选调生到云州区开展实践锻炼。云州区围绕“学什么”，把准培养方向。突出“见实效”，建立导师帮带机制、日常管理机制和关心关爱机制。聚焦“怎么育”，强化实践锻炼。一是明确任务压担子。将选调生分别安排在31个乡村振兴示范村和34个产业发展集聚村，实行两年的岗位锻炼，其中一年到村担任村副书记或村主任助理，另一年在乡镇重要岗位顶岗实训。二是参与决策强本领。明确选调生列席区委常委会会议和乡镇党委会议，深度参与基层党建、乡村振兴、基层治理、信访维稳、征地拆迁等工作的决策过程。目前，32名选调生参与区委常委会会议16次，41名选调生参与各乡镇党委会议136次。三是为民服务树情怀，安排选调生走访慰问农家3000多户，提供法律服务近百次，化解矛盾纠纷120余件。特别是开展线上直播助农活动，帮助销售黄花、麻油、小杂粮等农产品10万元，实现了村集体经济和村民收入双增长。
在云州区实践锻炼的65名省直机关定向选调生，他们撰写的《关于云州区推进灌区建设的调研报告》《关于云州区农村流转土地情况的调研报告》，为全区灌区建设和土地流转提供了决策依据。
编 辑 | 刘琼
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