一、那到底什么是暑期实习呢?
暑期实习是机构针对准应届生,提前招揽优秀人才的一次小型校招!!!
大部分招聘时间在每年3月左右像是今年的暑期实习,就是以23届同学为主,有一些可能会包含24届同学!
留用的概览会比日常实习大很多很多!!!
(一般日常实习都不留用)但是要经历:
网申-笔试-面试(群面&单面)-拿到Offer实习时间一般为动辄半年的线下实习,一般通过考核的同学即可拿到全职Offer,正式上岸!!!
二、暑期实习和日常实习有啥区别?
1、招聘目的不同
普通的日常实习招人,大部分还是因为比较忙,需要实习生来帮忙协助工作。
而暑期实习虽然也叫实习,但是却相当于 一个小型校招!人家就是为了发放offer而设计的!
2、时间不同
日常实习的招聘大多没有固定的实习,全看机构这段时间忙不忙、缺不缺人手。
而暑期实习的招聘时间大多固定在每年的3~4月份。(有些是个例哈!像是中金的暑期)
3、面对同学不同
对于普通实习来说,如果企业没有特别要求,那么全体在校大学生均可申请。
暑期实习基本只针对24届同学招聘。
4、含金量不同
普通实习:录入数据、做表格、贴票据(换水、修打印机)…
暑期实习:被企业当作正式员工培养,跟正式员工有着相同的kpi标准!有专门的前辈全程指导!可以接触企业核心的事务…
5、难度不同
普通实习申请周期非常短!是招满为止、手慢无的类型!
一般投完1~3天就可能面试,面完一两天就可以发实习Offer!
暑期实习申请周期比较长!
招聘流程非常复杂!
几乎就是秋招模式!
对实习经历有一定的要求!
如果简历一片空白,那估计连过网申的资格都没有…
还有做笔试不了解解题思路,群面没经验,单面只会尬聊…
4000520066 欢迎批评指正
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