5月17日，根据百度发布的第一季度未经审核的财务报告显示，第一季度净亏损为人民币3.27亿元（约合4900万美元），高于1.875亿元人民币的亏损预估均值，去年同期的净利润为人民币67亿元。
这是百度自2005年上市以来首次出现亏损。同日，百度公司董事长兼CEO李彦宏在内部公开信信中宣布向海龙即日起辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务。
“向海龙即日起辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务。在此，我们感谢海龙过去14年的陪伴和贡献，并祝他未来一切顺利。”李彦宏在内部财报信中如是说。
今天上午，百度百科中向海龙的简介已更改为原百度高级副总裁、百度搜索公司总裁。
据财视传媒接触相关内部人士表示，此次李彦宏宣布向海龙辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁可能与百度上市以来首次出现亏损有关。
一周前，时任百度高级副总裁、百度搜索公司总裁的向海龙还在2019百度联盟生态合作伙伴大会上做主题演讲，他表示，互联网流量红利放缓，所有企业都在寻找新的突破点，移动互联网的竞争，已经从过去用户数量增长的竞争开始转向精细化服务用户的竞争，“户”联网时代已经来临。技术变革使得互联网不再是一个个毫不相关的交互行为的叠加，而是关联、联系、关心所有用户的“户”联网。并充满信心地表示，为了真正做好用户运营和服务，百度将构建开源生态，打通信息壁垒，将百度联盟从流量联盟升级为用户联盟。
突然宣布离职消息，令人惊愕不已。
据21世纪经济报道消息，已经宣布离职的百度高级副总裁、搜索公司总裁向海龙透露，自己离开百度“就是正常离职”。至于为何之前毫无迹象、还在联盟峰会上公开演讲，向海龙表示“怎么也要开好大会后再离开，否则多不好”。他还表示，接下来自己可能会开始创业，以及开始涉足投资。
不过，向海龙没有透露具体的创业方向。
向海龙供职百度14年，2000年，毕业于上海华东师范大学计算机系，同年创建上海企浪网络科技有限公司并担任总经理，之后上海企浪成为百度竞价排名上海地区总代理。后来，企浪成为上海地区规模最大的网络营销机构，成为百度渠道体系中最有实力的代理商。
在2005年的时候，百度收购上海企浪，向海龙正式加入了百度，担任百度上海分公司总经理，兼任北京分公司总经理。随着公司业务的整合，向海龙带领团队在搜索和商业变现领域，持续推动产品和技术创新，驱动收入规模高速健康增长。
2007年4月，向海龙出任百度公司销售副总裁，负责公司竞价排名业务的全国销售管理的工作，包括销售运营、直销管理、渠道管理和企业市场。在销售运营方面，海龙构建了精细化的销售运营管理机制，率领大客户销售团队、直销团队、渠道团队，不断拓展客户并优化客户服务模式，为百度收入高速增长奠定了重要保障。
2011年，向海龙调任百度公司商业运营体系副总裁。2016年百度成立“百度搜索公司”，向海龙出任新公司总裁。
向海龙在百度14年，上升途径可谓坐着三级火箭蹿升一般，这次离职出乎很多人的意料。
在百度业绩遭遇亏损的首个季度后，刚刚在2019年百度联盟生态合作伙伴大会上发布演讲的百度高级副总裁、搜索公司总裁向海龙辞去职务。
有网友猜测，向海龙是被李彦宏干掉的，在李彦宏的内部信有这样的表述：作为领军人物，说“我们尽力了”没有用，要确保在必须赢的战场上取得胜利。而这其中的“领军人物”是不是向海龙引人们猜测……
以下为李彦宏内部信全文：
各位百度同学：
2019已经过去了三分之一，我们身处的世界正在经历着急剧的变化。产业价值链不断受到冲击，新旧动能面临转换，外部环境的不确定、竞争的加剧，导致整个科技行业都进入震荡期，百度公司也不例外。从公司第一季度财报的表现来看，有喜有忧。
一方面，我们的移动业务、人工智能业务增长势头依然强劲。第一季度，百度APP日活跃用户达到1.74亿，好看视频日活跃用户超过2200万，整体信息流用户时长增长了83%。在连接用户和服务层面，智能小程序影响力持续放大，月活跃用户达到1.81亿。我们的移动生态更加繁荣和强大。
我们的人工智能业务也取得了突破性进展。仅仅Q1一个季度，小度智能音箱的出货量就超越了2018全年的销量，2019年3月小度助手语音交互次数达到23.7亿次。2018年下半年百度智能云IaaS和PaaS整体市场份额进入行业前五，成为2018年下半年头部厂商PaaS市场增速最快的国内公有云服务商。Apollo道路测试里程去年仅北京一地就累计近14万公里，超出行业第二10倍以上。我们和长沙合作的自动驾驶出租车很快就要跑上街头。
另一方面，百度依然面临着严峻的局面。我们“以投入换增长”的策略，要求我们必须保持战略定力，提高精细化运营能力和创新力，热爱用户，尊重用户。
在移动业务上，我们会继续强化、放大百度已经形成的一超多强的产品矩阵优势，在搜索、信息流双引擎驱动的基础上进一步升级为生态思维，通过社区化运营、垂类内容深耕、新交互形式提升用户时长和黏性。在活跃用户量和有效时长增长的基础上，实现收入结构的多元化和商业模式的健康良性升级。
在AI业务上，我们需要深入理解各行业的发展模式，精耕细作，抓住产业智能化的机遇，进一步拓宽我们的业务领域和商业模式，加快我们业务发展。
我们将更加坚定地投入组织能力建设，坚定地推动干部年轻化进程，让优秀的人才脱颖而出 。在这里，我正式宣布：搜索公司战略转型为移动生态事业群组，沈抖晋升为高级副总裁，全面负责移动生态事业群组。沈抖是百度内部成长起来的优秀管理者，具有战略视野，敢打硬仗、能打胜仗。向海龙即日起辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务。在此，我们感谢海龙过去14年的陪伴和贡献，并祝他未来一切顺利。
2019年是富有挑战的一年，但机会也巨大。接下来，从高管到员工，我们要勠力同心、奋斗到底。作为领军人物，说“我们尽力了”没有用，要确保在必须赢的战场上取得胜利;每一位员工，在工作中要倾尽全力，确保每一件事情执行到位。面对宏观环境的不确定性和瞬息万变的市场格局，我们不能等、不能靠、不能怕，要敢于说真话、敢于试错、敢于创新。永远追求卓越，而不是给失败寻找借口。要敢于挑战既有的传统，不要因为过去一直是这么做的就认为一定是对的，每个人都应该被允许去质疑现行的规则和规矩，创新才能应运而生!
唯有如此，才能实现我们的愿景：成为最懂用户，并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司!
Robin
