又一个被办公室恋情坑的高管:英特尔CEO意外辞职

又一个被办公室恋情坑的高管:英特尔CEO意外辞职
2018年06月22日 10:48 领投大股东

文章来自全天候科技,作者杜玉。更多精彩资讯,请登录中产阶级一站式投资理财平台——领投大股东(ID: zczjgw) www.dgd.vc/

摘要:英特尔CEO Krzanich周四突然宣布辞职,理由是此前与一位雇员发生过“不被祝福的”办公室恋情。为了“对冲”负面影响,英特尔同时上调了二季度营收与盈利预期,股价午盘前跌近2%,但华尔街基本不担心英特尔的转型之路会受阻。

周四美股午盘前,美国资本市场最大的冷门消息,莫过于芯片巨头英特尔CEO意外宣布辞职。

英特尔公司表示,其董事会接受了58岁CEO Brian Krzanich的辞呈与卸任董事的申请,CFO Robert Swan将即刻接任为临时CEO,同时开启了搜索下一任CEO的程序。

而英特尔CEO在公司发展势头正好时突然离任,原因与女性赋权运动#MeToo引发的职场道德大讨论不无关系。Krzanich被爆在“之前”与一位英特尔雇员发生过“达成共识的罗曼史”,违反了公司严禁经理层与直接或间接汇报工作雇员谈恋爱的规则。

Krzanich是在英特尔工作了30多年的老兵,1982年以工程师的身份加入公司,随后屡经提拔,在2013年成为CEO并加入董事会,也驱动了英特尔从以电脑为中心转型成以数据为中心的战略。他担任CEO期间,截至本周三,公司股价累涨120%,过去一年涨54%,今年以来涨了16%。

可能是为了“对冲”CEO意外辞职的负面影响,英特尔在周四声明中还上调了二季度营收与盈利预期。预计收入为169亿美元,大于此前市场预期的163亿美元;预计非GAAP项下的每股盈利EPS约99美分,大于市场预期的85美分。公司将于7月26日公布二季报并更新全年指引。

最高层突然换人,确实令市场震惊,英特尔周四股价从盘前涨2%并高开,急转为下跌近2%。但大部分华尔街分析师并不感到担忧。

券商Stifel Nicolaus & Co.分析师Kevin Cassidy认为,前CEO确实是英特尔转型的关键人物,但相信公司是以过程为导向的,一个人离职不会改变由董事会参与作出的战略决策,也有很多CEO候选人可以继续领导执行企业策略。

彭博社援引普华永道的统计发现,美国公司的董事会越来越无法容忍CEO的不当行为。在2012到2016年间,因为道德问题被解雇(或劝退)的CEO有14人,是此前五年(6人)的一倍多。史宾沙猎头公司(Spencer Stuart)也发现,今年一季度,标普500成分股企业有6名CEO离职,虽然不是每个人都有办公室恋情等问题,但反映出了最近的趋势:CEO更容易走人。

离开英特尔的Krzanich除了不能施展事业拳脚,经济损失也不小。据财经媒体CNBC,2017年他的总薪酬是2100万美元,公司还帮助他报销了交通与家居安全等费用。他今年也等于遭遇了“水逆”,先是公司芯片被爆出严重安全隐患,接着个人被爆出“芯片门”丑闻公布前抛售股票获利2500万美元,美国监管机构还在调查英特尔是否在裁员中歧视年长雇员。

不过CNBC名嘴Jim Cramer依旧强势看涨英特尔,认为人们可能低估了公司向云端转型的能力。英特尔正在扩大芯片供应的领域,进军到工业系统和自动驾驶等新市场。其数据中心芯片业务是最大的“现金牛”,44岁的负责人Navin Shenoy恰好符合英特尔此前内部选拔CEO人才的标准,留下了很大的想象空间。

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