上有老，下有小，自己辛苦工作，却不敢交社保，这2亿人才是最应该受到关注的群体。
最近，上海一位90后外卖小哥不愿意交社保上了热搜，他说：我来自农村，在上海打工交不满15年，社保退不了，上有老，下有小，我现在需要钱。
外卖小哥是我国2亿灵活就业人群中的一员， 这位上海90后无疑道出了大多数灵活就业人员的心声。
前段时间，很多专家为农民朋友发声，说养老保险连年上涨，负担太大，应该给他们涨养老金。因为居民医保上涨太多，很多人放弃缴纳，国家医保局还专门辟谣。
农民朋友确实不容易，收入普遍不高。但其实国家政策算是还不错的，就拿居民医保来说，一年交380元，咬咬牙还是能够交得起，而且国家补贴了七成的费用，算起来是很划算的。
但灵活就业人员却不一样，社保费用需要个人全部承担，压力非常大。就以上海为例，灵活就业人员每月社保最低缴纳2266.1元，外卖员的平均月收入也就七八千，社保就占了3成，他们还要租房吃饭等开销，家里还有小孩和老人，根本就不够用。
面对如此高的费用，很多人不缴纳社保，甚至是弃保。根据2020年发布的《流动的“新市民”：新生代农民工生活与心态调查报告》显示，受访对象中不缴社保的占比51.3%。而截止到2022年底，灵活就业人员只有5000多万人参加医保。
另外，“退保”的也不在少数。一般缴纳的社保，12%划入社保基金，8%在个人账户。如果要退，那就只能退个人部分，也就是说只能退40%。即便是这样，还是有灵活就业人员选择退保。
为什么只能退40%，也要退保呢？灵活就业人员到底在担心什么？其实就两个原因，一个是负担不起，一个是觉得不划算。
首先，灵活就业人员的社保缴纳门槛真不低，一个月一两千，成本太高了。什么叫灵活就业人员？不就是工作不稳定的人群吗？工作不稳定，那收入就不稳定。在收入不稳定的情况下，每个月还要固定交一笔社保费用，很多人承担不起。
灵活就业人员以年轻人居多，他们身上背负的压力很大，真的是上有老，下有小。如果是还没结婚的，那还要面临买房，高彩礼等压力。
全国各地的社会平均工资年年都在涨，相对应的社保最低缴费基数也在年年提高，这无疑进一步提高了灵活就业人员的参保压力。
其次就是性价比，社保的本质是什么？它其实就是保险，所以要算投入产出比。现在养老保险最低缴费年限是15年，医保的最低年限，每个地方不一样，有的是20年，也有30年的，但普遍比养老保险的最低年限长。
现在延迟退休已经是板上钉钉的事情，如果65岁以后才能领养老金，每个月1000多，可能要八九十岁才能回本，但问题是不一定能活到这么长。如果不缴纳社保，钱就都是自己的，还可以随去随用。
还有就是灵活就业人员处于高流动状态，不停的换城市工作生活。如果固定在一个城市缴纳社保，迁移起来非常麻烦，待遇也可能会下降。而且医保使用起来很不方便，在其它城市的报销比例很低。这种不确定性，让很多人选择了放弃缴纳。
养老保险的全称是社会基本养老保险，也就是说满足大家最基本的养老需求，应该做到人人都能参与进来，有钱就多交，没钱就少交，而不能把一部分人排除在外。
因此，应该继续完善社保体系，比如针对灵活就业人员，为了减轻其缴费压力，设立单独的社保最低缴费基数。深圳、东莞、福州等地，就是以当地最低工资标准为最低缴费基数，这个也不错。
打通社保跨地区转移机制也很重要，真正做到社保完全“随人走”，才能给灵活就业人员系上安全带，让他们放心的缴纳。
对于灵活就业人员来说，虽说要考虑当下的生活，但未来也不能完全不做考虑，还是尽量的缴纳社保，给自己的老年增加一份保障，也是为子女减轻负担。
