这两天，互联网大厂并不太平，前有《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》，后有腾讯实习生建议高管颁布拒绝陪酒条令引发舆论关注。今天我们就来谈谈备受关注的腾讯实习生事件。
仗义执言还是自我炒作
关于腾讯实习生喊话马化腾和刘炽平这件事，在网上有两种完全不同的声音。是少年心气的仗义执言还是营销世家的自我炒作？
有网友表示这个实习生只是少年心气，将其堪比五四时的青年为国请愿时的少年气，甚至有网友大赞又一个觉醒年代来了。
还有网友表示有愚蠢的年轻人敢站出来，才不会让坏风气变成所有人默认且服从的潜规则。
虽然也有网友表示语气不算礼貌，但是这种勇气很可贵，这样有勇气的新人不应该被苛责。
但是更多的是质疑的声音。有网友反驳道“少年感”“无所畏惧”的说法，获得了高管的回复就把鸡毛当令箭，还发到了社交媒体炫耀，这种手段的恶臭程度并不低于酒桌文化。
不少知乎大V也表示这个实习生提倡的同时，带着浓重自我营销的味道。网传这个实习生是营销世家出身，营销上基础的细节还是需要学习。拿竞品的负面案例去做拉踩营销，是营销中的一大忌讳。
除了炒作营销的意味过浓，更多网友认为其说话方式不妥当，基本礼貌用语是常识，“务必回复”“必须”这些词更是不恰当。
还有网友表示就算抛开态度和语气，将内网的聊天记录放到公司外部去传播，也是缺少基本的职业素养的表现。
“人类高质量实习生”
在事情发酵之后，有网友表示，这位实习生在朋友圈发了这样一条聊天记录，内容是和他爸爸的对话。有网友推测，这位腾讯医药部的实习生是天士力上市公司营销副总经理之子，网友调侃道这是富二代入职底层体验生活罢了。
你以为的是《加油吧！实习生》，实际上是《继承者们》，这位实习生凭借一己之力直接拉高了实习生的门槛，称他一句“人类高质量实习生”也不为过。
还有网友调侃道，人类高质量实习生的简历，完全可以这样更新了：曾指导马化腾、刘炽平等腾讯高层工作，深刻影响了腾讯的企业文化建设。
“不会是阿里派来的吧”
也有人从不同角度解读，有网友认为这是阿里的公关手段，拉别的企业出来模糊焦点，从阿里受侵害女员工到酒桌文化再到腾讯实习生，还有多少人记得当时那个靠发传单维权的女职工。
而且新浪微博还是阿里控股的企业，这很难不让网友猜测是阿里在控制微博舆论。
不过更值得讨论的是这件事经过舆论场域放大后，大家对于职场性骚扰、大厂破冰文化、酒桌文化的看法。
中国新闻周刊于8月9日发起一项名为“年轻人有多反感酒局文化”的投票里，超过50万人选择了“极度反感，不能接受”，还有8万多人选择了“现实中难以拒绝，身不由己”。其实不只是年轻人，过去的每一代人都反感“酒桌文化”，反感酒桌背后权力和利益的较量。
说到底，人们反对酒桌文化，反对职场潜规则，实际就是支持更清晰的途径，更透明的规则，年轻人希望打动领导的是专业能力和业务水平，而不是酒量和吹捧。
大家对酒桌文化有什么看法呢，请务必回复！（狗头~）
