职场里，有人具备完美躲避加班的技能吗？如果有，请务必告诉我资你的人生如何开挂。但朋友圈里更常见的烦恼，则是“看到别人加班，我要不要也加班”式的纠结。
工作不易，可是当加班已经成为一种公司文化、老板又夸奖某位同事工作到凌晨一两点，你是选择跟风上进还是选择继续苟活？
下面这篇文章就会告诉你：什么时候该加班，什么环境里要加班，什么样的班不如不加。
作者丨何也
来源丨职场一年级（ID:newbeework）
原标题《看到别人加班，我要不要也加班？》
已获授权，排版有微调，转载请联系原作者
夜里 11 点多，老板终于带上办公室的门，说了一句 “我先走了” 后飘然而去。
我的朋友小张开始慢悠悠地收拾东西、关电脑，因为他知道，这个时间点，不能和老板在楼下相遇。所以得再磨蹭一会儿......
锁上了办公室门，小张在心里第一千三百次问自己 “还继续在这里干下去吗？” 然而，第二天一大早，他又是第一个到办公室的。
加班分为两种，一种是有加班费的，小张的属于另一种。但小张下班后仍然经常坐在办公室里和老板较量 “看谁先走”。
新来的实习生看别人都在加班，也跟着小张莫名其妙地加了几天班。然后，她终于发现小张这个爱好十分变态。忍不住问，手上明明已经没有工作了，坐在那里干什么呢？
这可能是所有人都会问的一个问题：
你为什么加班？1
那么，这些加班的人为什么要加班呢？大致会有三种：
① 有空闲时间，学习更好的工作方法
② 和别人保持一致，让上司看到自己的努力
③ 工作真的太多，只能加班加点
. ① .
小张说，反正自己单身，回去也没事做，不如留着加班。
一方面自己做设计的，老板经常会有新的想法，可以随时改进项目。
另一方面，工作上没事了他就在网上看一些设计方面的教程，给自己充电。虽然有时候会因加班中出错被批评而心情不好，但想开了就好了，反正受益的是自己。——这属于第一种。
小张的话，让新来的实习生听了觉得无辜又无语，自己又没什么事情，陪着干嘛呢？
小张说，如果你有了这样的想法，只能说你对自己的定位还不准确。
作为一个职场新人，你如果打算在一个公司待下去，你应该在最短的时间内搞清楚公司的状况，搞清自己需要做好的工作，那么加班不加班就可以自己决定。
. ② .
如果你觉得无所事事地 “加班” 可以让老板看到你的 “努力” 的话，你就太天真了，除非你的老板开公司不是为了赚钱而是因为 “理想”——但是开公司的理想就是赚钱的啊。
而别人在加班，你要不要加班？这个问题，并不是在问别人，而是在问自己。你对公司够了解，对自己的工作够了解了，那么 “把工作做好要不要加班” 完全可以由自己决定。
. ③ .
工作太多，只好加班。
大多数人遇到的都是这种，而这种情况是不需发问 “要不要加班” 的。答案肯定是要加班。
但如果你经常加班，只能说明你功力不逮，不能胜任工作，这时候你要做的是怎样提高效率，而不是问问题。
要不要加班，什么决定？2
我另一个朋友小李参加工作 5 年，初入职场在一家小电视台做新闻，节目录播，不用排档期。每天做完稿子后交给编辑就行了。
那时候刚参加工作，他一个人身处异乡，下班后也没什么好玩的。就在办公室坐着，联系上级电视台的记者们，询问他们需要的选题，把自己手上的素材传出去。因为对外宣传有奖励，小李每个月拿到手的工资比其他同事们要多很多。
后来，领导干脆把所有对外宣传的选题都交给了小李，再后来，小李对外宣传的业绩更好了，加班的几率就大了。
再后来，就跳槽到了一家更好的互联网公司——当然不是嫌加班累，而是新的公司老板得知小李的业绩后，主动找上了他。
说到这里，我们来说说加班该由什么决定？
1. 加班能否给你带来业绩的增长
2. 所在公司是否盛行 “加班文化”
3. 确实是有很多工作需要加班完成
1.
先说第一种，小李和小张的加班内容大同小异，都是利用加班时间在自己擅长的领域进行更深的挖掘，以便把工作做得更好。
这样的加班不仅对自身有很大的提高，对于公司的老板来说，他们自然也更喜欢这样的员工。因为员工工作业绩的提高和企业的发展是息息相关的。
初入职场，在你了解了一个企业并打算好好做的前提下，你一定要找准定位，怎么用更好的方式开展自己的工作。这个问题清楚了，别人是否加班对你来说都没有影响。
古人说得好，一个人不能总活在别人的影子里。
那么，一个人也不能仅仅因为别人加班了，就觉得自己应该加班。
2.
现在有很多互联网企业，或者正在创业的小企业，将 “加班” 作为一种展示自己企业 “蒸蒸日上” 的展现方式。常常不论需要不需要都加班，营造出一种 “加油干” 的假象。
这其实很不可取，因为加班和工作效率的关系几乎是成反比的。一个人在连夜加班情况下赶出来的东西，和在正常工作时间内提高效率做出来的东西相比，肯定要差很多。而且，还影响了第二天的工作状态。
3.
第三种情况，我们说的是 “确实有很多工作要在短时间内完成”，那就必须加班。
这种情况几乎任何一个单位都会遇到，“领导临时决定明天上午开会，需要一个讲话稿”“接到临时订单了需要连夜赶工” 等等。
职场新人在这个节骨眼上考虑的，就不是要不要加班了，而是要怎么把工作做好。
临时的加班，就和人有三急一样，大家都能理解。
你从加班中得到了什么？3
其实从内心来说，我是不赞成加班的，尤其是无意义的加班。
所以我们要考虑，你从每一次的加班中获得了什么。
当你遇到了一个爱加班的公司，一个爱加班的领导。或者，当你已经在这种企业里一边加班一边想着跳槽的时候。
那我只想告诉你，无论是任何时候任何处境，利用要每一个机会，多学点东西，总是好的。
我有一个朋友是一家纸媒的记者，在纸媒日渐走下坡路的当下，他每天依然热情高涨、加班写稿。他有一句口头禅 “今天努力地工作是为了明天找更好的工作”，常被我们取笑。但仔细想来，当你认识到这句话的内涵的时候，才发现，它是多么有道理。
同样，
当你用积极的心态努力加班的时候，你获得的东西，就不仅仅是完成了任务、提升了业绩，而是在这个过程中提升了自己的价值。而任何一家单位，都需要认真做事的、有价值的人。
混一天是一天、认真一天也是一天。
当你用积极努力的心态去对待每一件事情的时候，不仅是对你做的事情负责、对公司负责，更多的，是自己负责。
关于作者：何也，6 年媒体从业经验，省级新闻网站采编部门负责人新华社、东方 IC 签约媒体人。
