和君董助学堂
招募城市渠道合作伙伴
国内企业储备干部培养高阶学堂
储备干部是公司中长期战略的保障
人力资源是CEO的第一工程，储备干部的培养更是公司重中之重。储备干部是公司制定中长期战略以及可持续发展依靠的中坚力量。没有足够的后备力量，没有形成合理的人才梯队，是制约公司做大做强的关键瓶颈。
储备干部的称呼对各公司略有差异，大致涵盖董助、总助、中层干部、部门负责人、高潜人才、行政总监等。和君率先定义了储备干部的知识结构、能力地图与培养体系，形成了储备干部/中层干部培养的系统方案。
现面向各类机构及个人招募渠道合作伙伴，深耕区域市场，通过储备干部/中层干部培养，助力企业及区域发展。
和君董助学堂介绍
和君集团创建于2000年春，先后在北京、上海、深圳成立总部，在赣南森林深处建立和君小镇；和君集团三大业务：咨询、资本和商学。三大业务形成一体两翼的格局：以咨询业务为主体、以资本业务和商学业务为两翼，通过“咨询+资本+人才”的综合服务实现客户价值倍增。
和君董助学堂属于商学业务，深度聚焦职场中高管职业教育。开设课程有储备干部特训营（to B）和董事长助理特训营（to C），课程采用训练营模式，通过线上课程、深度社群运营、结业认证相结合的运营方式，构建储备干部从业的系统思维和提升实操能力。
面向各路精英招募外部渠道伙伴
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合作方类型
培训机构、知识付费机构；
区域商会、人才发展协会、行业协会；
和君咨询及其他咨询机构合伙人；
有客户资源的个人等。
我们提供
1、多元的产品体系
储备干部特训营、董事长助理特训营、中高管职业成长论坛、定制企业新人成长计划等；
2、丰富的专家资源
中心整合了职业规划、组织、人才、战略等多方面的专家团队；
3、成熟的运管体系
班级管理制度、总部-区域分工体系、互联网社群运营经验等。
合作模式及优势
合作模式
和君董助学堂作为产品输出中心，负责输出标准化的课程、师资及管理体系，合作方负责市场开拓及落地执行，共同建设储备干部及董助社群。双方进行学费分成。
合作优势
1、和君品牌背书
2、链接高质量资源
3、收益保障
4、无投入风险
5、社会价值感
6、推广方式简便
招募要求
1、 始终坚持以客户满意度为第一要义，对客户负责；
2、 在当地具备市场影响力，储备一定的优质客户资源（企业客户资源为主）；
3、 具备较强的市场开拓能力。
【过往课程剪影】
【报名方式】
