大家好，我是郑潮发，欢迎大家来到老郑创客吧，
今天与大家聊的话题是，创业团队应该民主化管理还是应该军事化管理？
很多人为什么创业不能够成功？
有的人他在，打工的时候相当的优秀，他的业绩经常是在公司的前3名，
可是当他自己出来创业的时候，他会发现，自己做什么事情都干不动，就是不想干活的那种人，
给人的感觉就是，和以前在打工的自己完全变了个样。
一般像这种人，就是因为没有自律性精神，
他有人管的时候，他就很有行动力，有人指挥他干活，他就知道做什么。
可是当自己指挥自己的时候，他就干不动了。
像现在很多人创业，尤其是在互联网上创业，更是这样。
为什么我经常讲，一定要搞军事化管理团队？而不是搞民主管理？
因为很多人他并没有自律性，如果你搞民主的话，那么你这个当老板的就没有说服力，你就很难，叫他们干好活。
而这些人会来给你打工，他们不是缺乏脑子，不是缺乏行动力，他们最缺乏的就是自律性，最缺乏的就是自己管理自己的能力。
所以这个时候就应该军事化管理，你叫他们干什么他们就得干什么。
公众号关注文章最后5个字领取《55个赚钱项目》
其实，赚钱最简单的道理就是这样，一针见血，不需要跟员工讨论太多。
虽然说你会做错一些事情，但是如果说你跟他们讨论的话，你会发现讨论来讨论去，你都不知道应该做什么了。
而且这样做大家个个都会很自我，谁也不服谁。
那么公司就会变得很没有自津性了。
互联网创业团队想要成功，最重要的，就是要有一个领导指挥着一帮人干活。
身为一个领导，自己不需要干任何具体的活。
自己只需要，懂得要做什么，然后指挥这些人去干就好了。
当然有的人他虽然懂这个道理，但是他发现，自己叫别人做事的时候，别人不太愿意做。
这就是因为他没有树立自己的权威，你必须在公司里树立权威。
要想树立权威，最好的方法就是杀鸡儆猴，有谁敢反对你，你就把他开除了。
当着大家的面前开除他，或者说在公司里发飙。
不要以为，那些大老板，平白无故，发飙是没有原因的，人家也是有原因的，只是你不知道罢了。
如果，你想，创业成功，那么你就按照我说的，军事化管理自己的创业团队，这样绝对比民主化强得多。
（老郑创客吧）
