我有一个朋友系列
小琴在一家外贸公司做外贸，运营几家网店，已经1年了，手上的活做的比较慢，不懂PS的人做淘宝图，抠图太难为人家了。
但坚持上手中。。。
某一天，被老板喊进办公室，“公司绩效不好，这几家店都要关掉，不需要这么多外贸了，你去做售后吧！”
小琴“不想转，算了我辞职！”
气愤的小琴离开了办公室，也离开了那家公司，继续找工作之路。
但工作虽多，却不是都是好工作。
小琴又面试进了一家公司，大吃一惊！所有的员工都加班到晚上9点，而小琴身处在三线小城市，3千工资愁死人！坚持了2个月，实在太累了。。
倒霉的小琴又换了家公司，好在这次的工作轻松，但待遇还不到3千，也没积蓄再提离职了！
得知小琴工作的一波三折之后，深有“打工者就是受欺负、天下老板一般黑”的感觉，但咨询过专业的HR朋友之后，小琴才知道，原来第一份工作，还有份赔偿没有拿！
求职者找工作，大多签订了劳动合同，一般情况，劳动合同写明了求职者规定的岗位、具体工作年限，而第一家老板要给小琴转岗，如果小琴不同意，是不能随意转岗的；
这位老板，在逼小琴辞职！如果小琴选择等老板辞退，那老板要支付一个月的赔偿金，如果小琴选择自辞，则拿不到半分钱的赔偿金。
而小琴找工作，其实速度从一开始就很快，在三线城市房租不高，不顺心了随时换，也许一开始谨慎一点，多问几个问题，会更好！
祝大家求职顺利哦！
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