每个人都要考虑养老的问题，无一例外。而社保中的养老保险，直接关乎着上亿老人的养老生活质量。
正是因为社保的重要性，所以我国基本上每年都会对社保做一些小改动，不断完善社保体系。对于退休老人来说，养老金是晚年生活的基本保障，除了子女赡养和个人储蓄外，养老金发挥着举足轻重的作用。
为了能照顾到更多的老人，我国养老金每年都在上涨，今年是养老金上涨的第16年，虽然上涨幅速度略有放缓，但总体还是保持在5%左右，这在全球范围内都是少有的存在。
北大研究院院长姚洋曾表示，我国养老金的上调幅度过大，养老金的涨幅甚至比很多普通职工的工资涨幅还要大。
养老金的上涨是所有退休老人都想看到的，上涨越多说明自己到手的“退休工资”也越多，不过换个角度看，养老金不断上涨的同时，也给国家增加了不小的压力，因为这意味着国家要拿出更多的钱照顾老人。
虽然目前社会保险基金是收入大于支出，养老金能够足额发放，但还是有部分地区的养老金发放压力比较大。
大家都知道，我国老龄化程度不断加深，养老负担加重，而且有越来越多的年轻人不愿意缴纳社保，如此一来，养老金可能会面临收不上来的问题。
对此，有专家提出建议，他认为应该采取分级增长制度，也就是说不同阶段的退休人员，养老金的涨幅不一样，这样能缓解国家的“供养压力”。
也有专家表示，我国目前企业退休人员的月均养老金数额为3586元，基本能保障基本的生活开支，可以把养老金上涨的上限调整为5000元，没想到建议一提出便引起了老百姓热议。
很多人说，自己的养老金只有几百块，根本没有3000多，而有的人却可以拿到6、7千甚至上万，其实这是因为我国实行的是养老金双轨制度，什么意思呢？
事业单位和普通企业实行的养老金体系是不一样的，事业单位的缴费比例更高，普通企业职工到手的养老金就没有事业单位的职工高了。相差悬殊的养老金，使得有人欢喜有人忧。
但专家提出的这个方案，让“喜”的人反而“忧”了，特别是这两类人。
其一是缴费时间长，数额大的人。有些人因为经济条件更好，所以上缴的基数更大，那么养老金自然更多，但如果现在无差别的调整上限，无疑是对他们不公平的。
其二是一线城市的居民。大家都知道，在北上广这样的一线城市，物价相对比较高，同是5000元养老金，在一线城市和四线城市的购买力是不一样的。
所以今年养老金又进行了“小改革”，身体状况不好的高龄退休人员和边远地区经济困难的人员，国家将他们的养老金提高了5%，并给予一定的补贴。
同时，江苏省也出台了养老金新规，给养老金的上涨幅度设置了一个上限，具体表现为，2020年企业退休人员养老金增长5.4%，事业单位退休人员养老金上涨不能超过3.9%，以此来缩小普通企业和事业单位人员的养老金差距。
你认为将养老金上限调整为5000元合理吗？或者你还有更好的建议吗？
