从“王郁”CP到“郁祝”CP,万科未来将迎来怎样改变?

从“王郁”CP到“郁祝”CP,万科未来将迎来怎样改变?
2018年07月13日 07:34 经济观察学者

天太热,周末奶奶不顾我的反对,把女儿带去剪头发。回来我惊呆了,一长发飘飘的小仙女,成了头盖西瓜皮。第二天幼儿园回来,我问女儿:“大家有没问你怎么剪这么短啊。”女儿说:“没有。大家都不认识我了。。。”回到正题!

1月31日晚,万科发布公告,董事会主席郁亮不再兼任总裁、首席执行官,万科董事会聘任祝九胜为公司总裁、首席执行官。

祝九胜简历一览

· 祝九胜,男,1969年出生,1993年获得中南财经大学(现中南财经政法大学)经济学硕士学位,2003年获得中南财经政法大学经济学博士学位。

· 1993年至2012年 祝九胜在中国建设银行股份有限公司深圳市分行工作,历任福田支行副行长(主持工作)、分行信贷部总经理、公司部总经理、分行副行长等;

· 2012年加入万科,2012年至2015年担任公司高级副总裁;

· 2014年至今 担任万科全资附属企业深圳市万科财务顾问有限公司董事长;

· 2016年至2018年1月 担任万科合营企业深圳市鹏鼎创盈金融信息服务股份有限公司董事长兼总经理。

· 祝九胜目前兼任万科投资的徽商银行股份有限公司(3698.HK)的非执行董事和绿景(中国)地产投资有限公司(0095.HK)独立非执行董事,以及深圳市康达尔(集团)股份有限公司(000048.SZ)董事。

仅有5年多万科正式职业生涯的祝九胜,曾在2016年元旦前夜,作为万科集团资金管理部掌门人的他,被免去万科企业股份有限公司高级副总裁职务。在此之前,祝九胜于2012年7月底加入万科,分管集团资金管理部。当时万科面临集中性偿付压力,这也是祝九胜上任后面临的首个挑战;而从后来的财务数据看,万科后来负债情况获得相当改善。

当时,业内人士分析称:去职一事发生在万科控制权争夺的敏感时期,而祝被免去高级副总裁职务,或许正是与这些资管计划有关。“祝九胜的免职,就像是万科对股东做出的一个交代。”

时间回到此刻,在此次换任的前一天——2018年1月30日早间,万科独董刘姝威请求证监会命令深圳市钜盛华股份有限公司(宝能)已经到期的7个资产管理计划立即清盘,引发关注。

而在公告中,还有这样一段表述:祝九胜未持有公司股份与公司、持有公司百分之五以上股份的股东及其实际控制人以及公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系。

此间看似平静的局势下,又是怎样的波涛汹涌?

郁亮主席对祝九胜如是评价

“九胜自加入万科以来,表现出精湛的业务技能和卓越的管理才能。他在管理上很接地气,善于激发新老团队的积极性和创造力,他带的团队,历年来都被评为总部最佳团队。他善于学习和思考,大局观和宏观把握能力都很好,对商业原理有深刻理解,加上强烈的奋斗精神和直言不讳的犀利风格,在万科团队尤其年轻人当中,赢得了普遍钦佩、广泛认同。他熟悉万科的各类业务,不仅是传统业务,也包括新业务,对我们所处的时代、对环境变化非常敏感,对处于转型期的万科来说,这都是宝贵的资质。我相信由他接任总裁,是非常理想的人选。”

而在谈到不再兼任总裁的原因时,郁亮表示:

“去年6月30日,万科董事会换届,由于时间紧迫,董事会决定由我先兼任集团总裁、首席执行官。这半年多以来,我一直在考虑不再兼任一事。目前,万科城市配套服务商业务骨架已经拉开,在物业服务、商业开发与经营、租赁住宅、物流仓储、冰雪度假等领域均已进入行业第一阵营,在教育、养老、装修等领域也进行了卓有成效的探索。作为董事会主席,我需要在公司发展方向、城市配套服务商战略布局、事业合伙人机制建设等方面投入更多精力。由专人担任公司总裁,不仅有利于集团发展战略执行和日常经营管理细化,长期来说对于完善公司治理也有好处。”

未来已来,这位金融思维导向、擅长资本运作、财技了得的万科新总裁、首席执行官,将会给未来的万科带来什么样的改变呢?让我们拭目以待。

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