如今汽车行业面临前所未有的时代大变局,中国汽车发展迎来高速发展的最佳时期。关键时刻,尹同跃及其团队始终坚持自主技术研发这项原则,一直将自主创新作为奇瑞发展的核心战略,努力将奇瑞打造成为一个创新型企业,坚持打造汽车创新高地。
引进人才,助力技术研发
在新能源赛道上高速发展的奇瑞,通过创新发展成为汽车大舞台上的主角,每一步的走向都备受行业的瞩目。今年7月份除了爆卖150,466辆新车,打破合资多年的市场垄断,跻身中国车市销冠之外,奇瑞建立全球人才库广邀天下英才,吸引各领域顶尖人才与奇瑞“双向奔赴”。在尹同跃的引领下,奇瑞的专业研发人员超过10000人。而同期,其他头部自主车企的研发人数不过千数左右。
坚持人才战略和技术驱动
坚持在研发一线多年的尹同跃,带领团队不断在技术上实现了突破。他坚信,技术实力决定企业的核心竞争力,可以说是企业稳健发展的助推器。从创业之初,尹同跃就为奇瑞注入技术驱动的基因,坚持"技术为王、创新为本"的发展战略。要造车先掌握技术,尹同跃深知人才对于技术的重要意义。奇瑞并非像以前的自主车企那样,以超低的价格打天下,而是凭借着人才战略和技术驱动,成为车市上最亮的那颗星,成为消费者心中首选的新能源汽车品牌。
建立长远目标
而这只是奇瑞长远目标的第一点,尹同跃下一点是要带领自主品牌,不仅在中国车市闯出一片天,同时还要在全球大舞台上,击败欧美日大型车企。而要做到这一点,人才和技术都是关键所在。尹同跃表示,奇瑞未来2至3年将采用人海战术,借助更多专业的研发人员来保持颠覆性迭代的技术能力。这意味着尹同跃正带领奇瑞向更远大的目标进发。
新能源时代掌握核心技术
燃油车时代,汽车核心技术均掌握在欧美日韩等汽车强国手中。技术封锁等,自主车企可以说是举步维艰。新能源汽车时代,全世界所有车企站在同一个起跑线上。从决定造车的那一刻开始,尹同跃就以超前的战略眼光,引进专业人士让奇瑞掌握了核心的专业技术,让奇瑞不再受制于人,夺回在汽车市场上的话语权,宣告过去中国汽车的历史悲剧不再重演。
深耕行业多年,奇瑞优先掌握诸多颠覆性技术,搭上时代机遇和国家政策的快速列车,实现了产品、销量、市场、品牌的全面爆发。未来,在尹同跃的带领下,奇瑞将继续扩大在人才与技术上的投入,以人才战略和技术驱动奇瑞高质量的发展。
