近年来，由于各种疾病的增加，这让更多的单位开始重视员工入职体检事宜，而且很多公司对于乙肝病毒携带者的入职标准也非常严格。那么，入职要求体检乙肝犯法吗？下面就让我们一起来探讨。
入职要求体检乙肝的合法性
首先，作为员工，是否具有良好的身体状态是极其必要的，因此，单位提出入职要求体检并不违法。此外，随着乙肝疫情的日益加重，采取一些措施来防范乙肝的传播是非常必要的。因此，单位对乙肝病毒携带者的入职还进行了一系列的规定。
乙肝病毒携带者能否入职
现在根据法律规定，在公务员、军队、海关行业中，对于患有乙肝病毒的人是不能担任工作的。而在其他行业中，对于乙肝病毒携带者的调查相对比较严格。如果乙肝感染者不影响工作和个人操作，那么在许多单位中是可以入职的。
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乙肝病毒携带者的入职申请流程
对于乙肝病毒携带者的入职，单位会要求患者提供一些证明和医学报告来证实自己能胜任相应的工作。如果患者想顺利通过体检，则必须前往规定的医院接受身体检查，必须确保检查结果合格和证明内容真实有效才行。
如何预防乙肝传播？
了解以上的入职体检后，更重要的是，随时注意自我保护，积极预防和避免乙肝病毒传播。在日常生活中，除了普遍提倡健康饮食和生活习惯，还需注意避免与他人共用剃刀、牙刷等日常用品，并使用安全性好的避孕措施。
