2015年，曹德旺在与一位中年男子交谈时，对方告诉他：我能帮你的公司提高十倍产能！男子见曹德旺将信将疑，就将他带到一个废弃的仓库，面对曹德旺的怒火也面不改色，寥寥数语就帮曹德旺解决了盘踞几年的心头大患。
33年前，曹德旺刚承包高山玻璃厂不到5年，原本连年亏损的厂子经过他一系列的改革，已经初见成效，扭亏为盈，曹德旺自己也能每年拿8万的分红，相当于现在的几百万。
某次休假期间，曹德旺带家人去武夷山游玩，给母亲买了根拐杖作为礼物，临上车时却受到司机大声呵斥：“注意点！可别碰坏了我的玻璃！要是坏了你可赔不起！”听了这话的曹德旺当场翻了个白眼，心里嘀咕道：“我就是干这行的，一块玻璃能有多贵？”
好奇之下，曹德旺问了司机才得知，这部车上的一块挡风玻璃就要5000多元！要知道八十年代的“万元户”就相当于现在的百万富翁了，一块玻璃要5000元，那简直就是天价！
当时国内自主研发生产的汽车还比较少，多数都是从国外进口的，比如常见的普桑、捷达等一辆就要十多万。更麻烦的是，那个时候国内还没有玻璃厂能生产汽车玻璃，若需更换维修还要提前很长时间花大价钱去订购。因此，很多人的车玻璃坏了，就只能直接拿胶布粘上。
这次经历让曹德旺预见了汽车玻璃的市场前景，他怀着一股不服输的心气，下定决心要做中国人自己的汽车玻璃！有了这个目标，他天天走南闯北做市场调查，还去了上海玻璃厂求教，那里的领导告诉他：“现在做汽车玻璃成本太高了，市面上车型多，需要的玻璃规格也有很大差异，自己做的话产能低又费力，基本没什么赚头。”
虽然上海玻璃厂自己不做汽车玻璃，但是他们还是很友好地将厂里之前引进的汽车玻璃模具以低价卖给了曹德旺。拿到这套模具后，曹德旺用了半年时间进行资源筹备，终于开始在自家厂子里生产汽车玻璃，上市之后售价只有进口玻璃的五分之一，于是很快就吸引了一批客户，逐渐打开了销量。
曹德旺很重视汽车售后市场，他拍板决定用新的销售模式，直接将玻璃零售给司机等散客，很快就打开了知名度，让自己生产的汽车玻璃供不应求。
眼看着形势一片大好，可就是消化不了，因为工厂的生产效率实在太低了，产能低的问题逐渐成为掣肘高山玻璃厂向前发展扩张的最大问题，曹德旺为此也愁掉了头发，寻求各种办法都没法解决。
某天，一个中年男子主动来找曹德旺并夸下海口：“我知道你在烦恼什么，我可以帮你把玻璃厂的产能提高十倍！”
曹德旺带他去厂里考察了一遍，想要看看这个人到底能有什么妙招。谁知男子一直不说，只是不断强调解决这个问题很容易，还邀请曹德旺到自己公司参观。
曹德旺心急之下就去了，原以为这样自信满满的人应该管理着一家正规工厂，谁知道眼前看到的竟是一座废弃的旧仓库。觉得受到欺骗的曹德旺很恼火，心想着：“我倒要看看你还能用什么借口来忽悠我！”
男子也不着急，领着曹德旺去看了一批模具，然后解释说：“我看了你们现在用的模具，都是国外已经淘汰下来的，单批次只能生产同一型号的玻璃，效率实在太低了，如果想让产品型号更丰富，就要加大模具的投入成本。”
曹德旺听了很是赞同，他为这个问题头疼很久了，于是着急地问中年男子有没有解决办法，男子二话不说，走到那对模具面前就开始拼接组装了起来。没过多久，一套新的模具就被他整理出来了，这套新模具很实用，能适用不同型号的汽车玻璃的生产需求，这正是高山玻璃厂目前最需要的！男子向曹德旺提了一个很高的报价，曹德旺再三斟酌，还是花大价钱买下了。
而那名男子自己并不从事生产工作，充其量只是倒卖模具赚个中间差价，他之前夸下海口，只是为了得到参观高山玻璃厂的机会，才能进一步确认曹德旺是否有购买需求。事实证明他赌对了。
而曹德旺将这套万能模具带回高山玻璃厂后，果然提高了生产效率，产能提高甚至大大超出男子所说的十倍，这让曹德旺赚得盆满钵满，高山玻璃厂的销售额也翻了几番，在市场上站稳了脚跟并引来新的发展契机。
经此一役，曹德旺在公司内立下规矩：外出考察要对不同规模的供应商都一视同仁，必须进行实地考察，扬长避短去粗取精来为公司解决问题。
一晃三十多年过去了，原本的高山玻璃厂如今已成长为一个庞然大物，即福耀集团。福耀玻璃是全球第二大汽车玻璃生产供应商，就连迈巴赫、宾利、奔驰、宝马等名车都在用福耀玻璃片。曹德旺也已跻身富豪榜多年，光是在慈善上的捐款就高达160亿！
今年，曹德旺创立的基金会又将捐出100亿用作福耀科技大学的筹建资金，曹德旺想借此回馈社会，为国家输送更高精尖的技术人才。
回顾曹德旺这大半生可谓是极其精彩，他看似没怎么上过学，可胸中自有丘壑，这些年来的阅历和手腕是大部分人都比不了的。年过70的曹德旺将这些年来的商海沉浮都写进了《心若菩提》这本自传中，用朴实的描述详细介绍了早年创业、中年管理、老年豁达的历程。
建议大家都去读一读《心若菩提》这本书，曹德旺作为功成名就的企业创始人和中国富豪，自有一套为人处世的哲学和商海经营之道，看他的自传，你会从他的经历和智慧中得到启发，明白做人做事的道理，以及如何更好地规划好职业发展、提高企业管理水平以及从不同视角树立新的财富价值观。
