同壁财经讯，2026年9月5日，南华集团控股有限公司（证券简称：南华集团控股，代码：0413.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为AA。同期，公司综合得分为6.57分，高于休闲用品Ⅲ行业均值6.15分。在休闲用品Ⅲ行业51家公司中排名第16。
从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.61分和2.96分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为3.76、5.25和5.90。从行业比较看，环境和社会维度均高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平。治理维度得分最高。
相较上一期评级日，公司综合得分下降1.57分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降1.53分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部三个维度均有所回落，其中社会维度降幅最大。
评级观察
公司主要从事玩具、鞋类产品及皮革制品的贸易与制造，同时涉足物业投资与农林业务。其玩具制造附属公司为国际玩具工业理事会供应链责任规范成员，产品线涵盖玩具、鞋品与皮革制品，应用于消费零售领域；农林板块则从事果树种植、家畜饲养及农产品销售。
在环境维度，公司围绕温室气体排放、能源消耗及废弃物处置，构建了一套以量化绩效为核心的披露体系。公司已实施《温室气体量化与报告程序》，完整披露了范围1、范围2及范围3的排放数据，其中范围1和范围2排放总量为12,293吨二氧化碳当量。能源管理方面，生产厂房成立了节能减排小组并遵循相关制度，同时已在玩具生产厂房安装高效太阳能光伏板，预期年发电量可达937,457千瓦时。公司还识别了气候变化带来的实体与转型风险，评估了极端天气可能导致的业务中断等财务影响。废弃物处置上，公司披露了1,980吨无害废弃物及107吨有害废弃物总量，并委托具备资质的第三方机构进行收集。目前，碳减排目标、能源管理目标等规划类信息仍有待补充。
在社会维度，公司以国际玩具工业理事会供应链责任规范成员身份为支点，延伸出对雇佣和产品质量的管控框架。公司制定了《招聘政策》、《平等机会和反歧视政策》等内部制度，披露员工总数为4,481人，女性员工占比约六成，员工流失率为71.40%。产品端，公司维护着符合ISO 9001标准的质量管理体系，所有中国制造设施均通过国际认证联盟等机构认证，并制定了产品召回与客户投诉处理程序，产品召回比例为0%。供应链环节，公司通过管理程序对675家供应商在劳工、反腐败等方面提出要求。此外，因工伤损失工作日数为210日，职业健康安全体系认证及研发投入占比等信息尚未在本次评估中体现。
在治理维度，公司呈现出清晰的权力制衡格局。CEO未兼任董事长，董事会独立董事占比为37.5%，且审计、薪酬、提名三大委员会成员均由独立董事构成。董事会已采纳多元化政策并设定了可计量目标，当前女性董事占比为37.5%。ESG治理上，董事会负责风险管理及内部监控，并主导了气候情境分析以识别相关风险。审计方面，审计委员会召集人具备会计专业背景。不过，ESG治理架构、高管薪酬与ESG表现挂钩等落地机制的信息，在本次评估中尚未看到。
内容由AI于2026年09月05日生成，请核查重要信息。
