任正非要裁员,刘强东说不会裁一个快递员,哪个好?

任正非要裁员,刘强东说不会裁一个快递员,哪个好?
2017年03月02日 10:13 赵冰峰

编者按

最近华为陷入了裁员风波,而去年年底,华为因年终奖的事被万人追捧,对比下当时,如今真的是大变。与之相对的是京东刘强东,曾在今年说过不会裁掉一个快递员,并且说过节省五险一金是一种耻辱的金句。近日刘强东又给家乡捐款一个亿,被当地司机称赞道:我们宿迁,老百姓人人都知道的名人就两位,一个是项羽,一个是刘强东”。这评价,真心不低。现在问题来了,两人都是白手起家的创业英雄,到底哪个才是好老板?

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正文

华为陷入裁员风波,任正非:30多岁想躺床上数钱可能吗?

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据路透社报道,华为有可能启动裁员。

华为内部邮件强调,该公司正面临提升利润的巨大压力,而华为一名高管表示,旗舰智能手机业务未能达到内部盈利目标。

华为已迅速成为全球第三大智能手机厂商,目前正尝试缩小与领先者苹果和三星之间的差距。然而,去年在中国市场,华为的领先地位被竞争对手OPPO超过。

在本周MWC展会上,华为消费类业务CEO余承东表示,尽管营收超预期,但华为移动业务未能达成2016年的内部盈利目标。他表示:“业务仍在盈利,但利润率非常低。”

华为消费类业务一名36岁的老员工表示:“所有人都感到焦虑。我们目前都在思考下一步要怎么办。我们意识到,永远供职于华为不再是一定的。”

在上周五发送的内部邮件中,华为创始人任正非督促所有员工努力工作,并称“大家不奋斗就垮了”。“30多岁年轻力壮,如果不努力工作,光想躺在床上数钱,可能吗?华为不会给这些不奋斗者提供报酬。”

华为2015年的净利润为56.9亿美元。华为并未上市,其股东包括约8万名员工。然而根据股东消息人士的说法,华为将2016年的年度分红从2015年的1.98元人民币下调至1.53元人民币。

在对员工的新年讲话中,余承东曾表示,华为需要坚持对于人员和产品线的“精兵战略”,而2017年华为需要专注于盈利。

他表示:“我们将寻求优化效率和盈利能力,专注于各个层面的组织架构、每一名员工,以及所有细节,严格控制成本和风险,以确保良性发展。我们将不会容忍低绩效的经理,并将优先精简在自己的职位上几年没有取得明显进步的经理。”

但是,去年年底时,有媒体曝出华为的年终奖,去年发了1500亿,平均员工年收入58万,有消息称,华为年薪百万超过1万人,一时让全国人民艳羡。但是现在看来,这份钱真心不好拿。最近也有不少华为离职员工在网上发帖称离职时被HR百般骚扰,与其说是主动离职,不如说是被逼离职。

刘强东为家乡捐款1亿,家乡人:人人知道的只有项羽和刘强东

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2月28日,京东集团CEO刘强东携夫人章泽天再度回到老家江苏省宿迁市,两人宣布,将向宿迁市捐赠逾1亿元,用于当地的教育、文化、养老及扶弱帮贫等公益事业,具体包括一所全国最好的幼儿园、一所全国最好的养老院以及市民广场等。

一位搭载记者的出租司机则更为直白:“我们宿迁,老百姓人人都知道的名人就两位,一个是项羽,一个是刘强东”。

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之前,刘强东在接受采访时称,对员工好永远不能变。这些好包括:不裁掉一个快递基层员工,不省五险一金的钱,让员工5年内都能买得起老家的房子,工作满三年给单独房间等。

刘强东称,我并不想人为地逼着我们的团队去赚钱,我希望一切都是自然的,我始终认为,只要把用户体验做好了,成本效率达到极致了,盈利一定是个很自然的过程。

任正非和刘强东都是知名企业家,两者都是白手起家,论身家,任正非只有华为1.4%的股份,而刘强东持有京东18.2%的股权,2016年胡润富豪榜身家455亿元。或许任正非的身家还不如刘强东。那么,究竟谁才是更好的老板呢?这真的是很难判断的。他们的区别,在于管理风格。刘强东可以和员工大口喝酒,谈天说地,掏心窝子,任正非可能不行,任正非更像一位帝王,高高在上。

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不知道说了这么多,你们更喜欢哪位。华为是少有的没上市的企业,可能任正非觉得上市后容易被别人控制,没现在这么自由,毕竟自己当大王当习惯了。虽然在华为工作辛苦,但是给员工的待遇绝对是业内很高的。而刘强东虽然对员工不错,但是待遇方面还是没法和华为比的。

所以啊,这个谁更好,还真的很难判断啊。一位是华为帝王,一位是宿迁项羽,你喜欢谁呢?也欢迎各位畅所欲言。

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