·不要成为一个胖子:油腻男的第一特征就是来自体重,啤酒肚乳下垂会让男人形象大毁;
·不要停止学习:三十不学艺、四十不读书,很多自负的男人把年龄当成吹牛逼的资本,真是大错特错;
·不要待着不动:除了上班之外,每天都窝在家里,大门不出二门不迈,人生会少很多乐趣;
·不要当众谈性:张口闭口离不开乳臀啪的,真的是粗俗至极;
·不要脏兮兮:油腻始于邋遢和猥琐,管理好你的发型、鼻毛和指甲,谢谢......
文/钱馨瑶
以上几点建议来自近期热文:冯唐先生的《如何避免成为一个油腻的中年猥琐男》,其实油腻的中年猥琐男养成记中还有缺一不可的外在环境——待了半辈子的企业。
而油腻的中年猥琐男群体中,肯定有一部分是企业的管理层!
今天,小编和大家一起谈谈如何避免成一家油腻的企业。
1
好的工资待遇
又想马儿跑,又想马儿不吃草的企业怎么可能留住人才!
你可能会说 做人嘛,最重要的就是开心咯~
咳咳,开心的工作很难有,但提供一份靠谱的薪资还是可以有的。
待遇上去了
油腻的中年猥琐男不再脏兮兮了,不用鼻毛外露挡雾霾,只穿秋裤家里蹲。
2
良好的企业形象
企业形象应该由企业文化体现。
企业文化是随着团队不断打磨不断遭遇挫折之后,慢慢形成的一套符合这个团队的理念。而文化的形成跟创始人和核心团队息息相关。有一个什么老板,就会形成什么样的文化,这是有道理的。企业文化最重要的就是打造团队“知行合一”的目标,而在这过程中而还应该尊重每一个人的价值。企业文化上去了,
油腻的中年猥琐男不再当众谈性,只谈天谈地谈星座,还能侃侃二次元。
3
较多的培训机会
毕业等于失业,即使毕业生找到了工作,每天忙于重复单一的工作也将得迟钝。那么如何成为能让员工实现“工作使我快乐”的好企业呢?让他们在工作中通过良好的学习和培训的机会,掌握更多的谋生本领,以便今后在个人价值方面能够得到提升和增值。终究员工个人的增值将回馈企业的发展。
学习机会来了,
油腻的中年猥琐男走出家门,加上丰富的阅历,定能从学习中收获不一样的学识。
4
完善的福利待遇
好的企业有很多福利待遇,五险一金就不要说了,好多不正规的公司都没有!再如带薪假期、商业保险,交通补助、免费的午餐(不免费好吃也行),针对企业的情况,给予优秀员工额外的住房补贴……
福利到位了,
油腻的中年猥琐男决定不再猥琐。物质基础决定上层建筑,约上好友去旅行吧。
5
有序的制度管理
好的企业有比较完善的制度,并且制度权威要大于领导,法治大于人治;一切都会按章办事,奖罚分明;几乎处理任何事情都可以在规章制度中找到。不仅排除许多不必要的干扰和人为因素,有助于工作效率的提高,也有助于员工业绩的兑现。最关键的是按时发放工资,大大提高了好的企业在员工心中的信用度,也能够带给职业足够的安全感。根据节假日酌情提前发工资的企业还能赚取员工的人情,感觉很温暖有木有。那些工资没赶上十一又要错过双十一的宝宝,心里苦啊~
制度完善了,
这跟油腻的中年猥琐男有什么关系?
6
公平的升迁机会
不会根据员工的国籍、年龄、关系、性别来决定员工的晋升,而是根据员工的能力和业绩。
公平竞争,
就不会有闲出病还接连晋升的油腻中年猥琐男继续油腻属下!
还有什么能让企业不油腻!
补充
补充
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。。。
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