8月14日消息，著名家族企业乐高集团准备换掉去年12月“外聘”的首席执行官Bali Padda（巴利•帕达），让他担任集团的特别顾问，而今年51岁的Niels B. Christiansen（尼尔斯•克里斯钱森）继任。
据好奇心日报报道，Niels B. Christiansen今年6月刚从专注于基础设施、食品、能源等方面的丹麦工业制造公司丹佛斯（Danfoss）的 CEO 职位卸任，在此之前还担任过建筑业制造商喜利得（Hilti）的副总裁以及听力设备制造公司大北公司（GN Store Nord）的执行副总裁。
“找到一个合适的（CEO）要花很长时间，但当 Niels 从丹佛斯离职，我看到全国最好的领导跨国公司的人选，我突然看到了缩短这个过程的机会。”乐高集团现任主席、前CEO即Bali Padda的前任Jorgen Vig Knudstorp（约恩•维格•克鲁斯特普）表示。
乐高集团则在声明中表示，Niels B. Christiansen曾经将丹佛斯从一个传统的工业公司转变为科技业领先者，“他在数字化、全球化、落实公司转型、创造灵活和优秀业绩方面的经验，将会令乐高集团受益。”《金融时报》的报道指出，在 Christiansen 担任丹佛斯 CEO 期间，公司营收增加了 50%，从亏损发展到利润率 11%。
今年3月公布的乐高 2016 年业绩数据显示，公司营收为 379 亿丹麦克朗（约合 54 亿美元），增长从 2015 年的 25% 放缓至 6%，是九年来最低的年增长。Bali Padda在上任之际曾表示，乐高销量的50%至60%产生于节日季，2017年将继续增长；同时，乐高正式进入中国2至3年，预计明年将继续保持两位数的增长，并将寻找合适时间进入印度市场。
对才上任8个月便换人这一频繁动作，外界担心Bali Padda是因乐高业绩不佳被去职的。Jorgen Vig Knudstorp则在接受媒体采访时否认了这种说法。他表示，乐高在美国市场销售额减少这件事，要追溯到他担任 CEO 期间，“关键是，简单来说，我们就是没有让我们继续保持过去那样的高增长的产品了。我们在美国面临的问题是我的错。”
据财富中文网报道，《金融时报》报道指出， Jorgen Vig Knudstorp称Bali Padda离开的原因是他的年龄，61岁，“并且公司意识到，他只能从事这个岗位几年时间。”Bali Padda 在乐高工作了 14 年，曾任乐高首席运营官，过去负责供应链和组织发展。他也是第一位掌管该公司的非丹麦人。Niels B. Christiansen则是货真价实的丹麦人。
据好奇心日报报道，投资服务公司 Hargreaves Lansdown 的分析师 Danny Cox 表示，即便是顺利和预先计划好的管理团队变更也是令人不安的，“对团队来说，短期内多次变化将会是更大的挑战，他们需要花时间去适应高层的个性、风格和失业，而这最终会影响到业绩。”
