转自：上观新闻
人才是第一资源、创新是第一动力，人才与创新是标志性产业链高质量发展的重要支撑。记者从5月14日召开的省政府政策例行吹风会上获悉，山东作为全国人才大省、人才强省，将加大人才、教育、科技、产业协同力度，服务标志性产业链高质量发展，扎实推进“青年人才集聚齐鲁行动”，精准对接、有效响应产业需要，力争年内引进青年人才80万人以上。
“标志性产业链是拉动全省经济增长的核心引擎，也是推进新时代人才工作、发挥人才引领发展效能的主阵地、主战场。” 山东省人力资源和社会保障厅二级巡视员张龙介绍， 2023年遴选的省级产业领军人才中，标志性产业链相关领域占比达71%。下一步，山东省将加大人才、教育、科技、产业协同力度，服务标志性产业链高质量发展。
精准支持引进高层次人才。实施“四链”融合千企提升计划，优选1000家左右龙头骨干企业、高成长性企业，省市联动开展人才共引共用。深化泰山产业领军人才工程，今年我省聚焦新兴产业培育、未来产业布局，划定了集成电路、人工智能、人形机器人等30余个重点领域，年内将新遴选支持泰山产业领军人才170名左右。深入推进顶尖人才集聚三年行动，支持企业抢引顶尖人才。举办第三届山东人才创新发展大会暨第十三届“海洽会”，围绕产业链高质量发展需要，有针对性地策划人才赛事、产学研对接等活动，广泛吸引高层次人才来鲁发展。为符合条件的高层次人才发放“山东惠才卡”，提供绿色通道服务便利，提升政策兑现信息化便利化程度，为人才发展提供全方位保障。
培育壮大产业人才力量。深入实施“卓越工程师培育专项行动”，扩大工程硕博士培养改革试点规模。高标准推进现代农业、新一代信息技术、医养健康3个高等教育共同体建设，适时启动海洋领域高等教育共同体建设，探索项目协同攻关、人才协同培养新模式，为发展新质生产力、推动标志性产业链高质量发展培养急需人才。实施“技能兴鲁”百万工匠培育行动，每年开展不少于100项职业技能竞赛活动。扎实推进“青年人才集聚齐鲁行动”，精准对接、有效响应产业需要，力争年内引进青年人才80万人以上。
积极推动人才融入产业、服务产业。近期，我省启动了提升重大科技创新平台人才效能、支撑现代化产业体系建设三年行动，支持30家左右高能级平台与企业紧密结合起来，联合组建高水平人才团队，协同开展产业关键核心技术攻关。建设山东科技大市场，打造高水平技术经理人队伍，更加敏锐地捕捉产业链需要，精准引导人才创新、加速促进成果转化。
大众报业·农村大众记者 姬飞燕
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