西部12省（区、市）签定合作协议，“抱团”服务青年人才助力西部大开发

四川在线记者 刘春华

5月15日，“职引未来”2024年全国大中城市巡回招聘四川站活动暨西部地区青年人才交流会在西南民族大学举办。活动中，四川、重庆、贵州等西部12省（区、市）签订协议，建立西部地区青年人才交流服务合作机制，“抱团”服务青年人才助力西部大开发。

四川省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，此次西部12省（区、市）“抱团”扩大服务青年人才的“朋友圈”，旨在深化西部地区人才交流合作，充分发挥各地在政策、人才、产业、金融、资源等方面的互补优势，提升区域整体实力和可持续发展能力，引导青年人才到西部地区干事兴业，增强西部发展动力活力。根据协议，未来西部12省（区、市）将在青年人才资源、交流平台、流动渠道、合作机制等方面加强合作。

共享青年人才资源，西部12省（区、市）将立足资源优势和特色产业，大力挖掘社会化市场化就业岗位，整合优质招聘岗位职位资源，探索建立西部地区人才供需信息清单，结合本地实际情况，在条件允许的情况下开设西部地区高校毕业生等青年人才网络招聘专区，及时发布岗位信息和就业创业政策，为西部地区青年人才就业提供更多选择。

共建人才交流平台，西部12省（区、市）将强化区域协调联动机制，探索共建西部地区青年人才交流服务平台，以职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、全国人力资源市场高校毕业生就业服务周、百日千万网络招聘专项行动、民营企业服务月、“中国创翼”创业创新大赛等活动为载体，联合举办区域性高校毕业生线上线下招聘会、直播带岗等活动，推动人才流动，实现资源共享。

共畅人才流动渠道，搭建西部地区优质企事业单位与青年人才资源供需对接桥梁，鼓励青年人才跨区域流动，在西部地区范围内跨省开展人才交流活动的，当地公共人才就业服务机构应在组织对接、场地保障等方面酌情予以支持。广泛征集人才需求，组团赴东中部开展招才引智活动，积极培养引进高层次科技创新人才。

共商交流合作机制，西部各省（区、市）人社部门强化统筹联动，建立健全合作对接机制和互访会晤机制，及时就合作事项进行协商交流，不断充实多方合作领域，促进合作事项取得实效，为推动西部地区进一步形成大保护大开放高质量发展新格局作出积极贡献。

人力资源社会保障厅供图

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