路南：“人才+”战略解锁高质量就业新模式|就业_新浪财经

本报讯（记者王蓉辉通讯员陆南）中央经济工作会议指出，要实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，促进重点群体就业，推动科技创新和产业创新融合发展。近年来，路南区深入实施人才强区战略和就业优先战略，持续激活优势产业和迭代升级产业吸纳就业动能，拓岗位、强培训、优服务，实现人才资源集聚扩容和产业赛道充分就业相互促进、共促共赢的生动局面。

聚焦行业发展优化岗位供给

充分发挥城市更新和产业升级项目带动作用，在智能制造、现代应急等区域优势产业及电子信息等新质生产力行业，挖掘就业岗位资源，举办“就业帮扶、真情相助”2025年新年专场招聘会，现场吸引有求职意向劳动者和高校毕业生500余人，借助新媒体平台同步线上直播，点击量达7600余人次。通过创新创业大赛挖掘培育创业项目，矩网科技“动码印章”物电同源一体化智慧印章系统荣获中国创新创业大赛河北赛区一等奖。广泛开展入企调研，配套完善创业培训、资金担保等服务，发放创业担保贷款3106.90万元，就业见习补贴351.49万元，实现产业发展与创业带动就业质效双提升。

聚焦优势特色强化人才支撑

注重在煤炭装备制造等优势领域打造集生产、教育、科研于一体的技术中心，开展“战略性新兴产业汇聚路南”活动，举办晋皖冀煤炭洗选加工利用学术交流会，与中国矿业大学长期合作，推动技术攻关，神州机械“矿物高效分离系统在末煤干选领域的应用与产业化开发”项目荣获第十四届“中国发明创业奖·成果奖”。在路南职业技术学校设置“2+2+2”贯通培养专业，推进“入校即入企、就学即就业”的现代学徒制，依托“项目式”“委托式”“订单式”模式，培养企业亟需人才700余人。在华北理工大学、唐山学院等单位建立高技能人才培养实训基地4个，构建“科技研发—课堂教学—就业实训”的促就业、强产业的工作体系。

聚焦技能培养涵育职业精神

积极实施培育新一代产业转型升级技能人才项目，对全区婴幼看护、康养理疗、家政保洁等公共服务行业从业人员开展划层次、分类别、阶梯式业务培训，举办相关工种职业技能大赛。依托职工创新工作室，开展“强企轮师带徒”“老师傅经验分享培训”和“青蓝工程”活动，有效培训各类技能人才5000余人次。深化拓展“零工驿站”建设，联动全区“初心家园”三级阵地体系、“人才驿站”等载体，打造“家门口”就业服务站，动员1000余家企业进驻零工市场小程序，向社会提供岗位6621个，求职登记8218人，“e快招”网络平台累计点击量85万人次，形成全区“招聘求职有信息、岗位对接有服务、政策措施有宣传、促进就业有作为”的良好格局。

路南区将认真贯彻落实中央、省、市经济会议精神，坚持面向经济主战场，统筹发展经济与改善民生，在加快推进高质量发展中突出就业优先导向，进一步深化人才发展体制机制改革，推动加快各领域人才充分就业，为加快建设“经济强区、幸福路南”提供坚实人才保证和智力支撑！