建发股份发布“提质增效重回报”行动方案，多维举措推动高质量发展|建发股份_新浪财经

4月14日晚间，建发股份(10.430, -0.20, -1.88%)（600153.SH）正式发布《估值提升计划暨提质增效重回报行动方案》。该方案围绕主业竞争力提升、投资者回报优化、合规治理强化等八大核心领域，系统性规划公司未来高质量发展的实施路径，旨在通过战略聚焦与创新驱动，增强盈利能力与市场价值，为股东创造长期可持续回报。

聚焦主业高质量发展，提升公司长期盈利能力

行动方案显示，建发股份将深入贯彻发展战略，聚焦主业，有取有舍，通过模式创新、管理优化及科技赋能提升运营效率和竞争力；同时，整合优势资源，提升产品和服务品质，打造差异化竞争优势，持续提升主业盈利水平，推动公司高质量可持续发展。

在供应链方面，公司将坚持专业化发展，及时调整业务组合、聚焦核心品类，在集中力量和资源支持钢材、浆纸、农产品(6.340, -0.14, -2.16%)等优势业务，巩固市场占有率的同时，培育消费品和能化等有发展前景的业务，实现业务规模的可持续增长。2024年，建发股份多个核心品类继续保持行业领先地位。其中钢材经营货量超7,000万吨，同比增长超15%；农产品经营货量超3,500万吨，同比增长超8.5%；纸浆、纸张合计经营货量超1,500万吨，同比增长超10%。公司消费品业务全年营收约430亿元，同比增速超10%。

同时，公司将加快国际化业务布局，强化全球性资源获取和渠道布局能力，继续深耕东南亚、中亚、拉美、非洲等重点区域市场，加强海外本土化运营能力，塑造多元稳健的全球供应链体系，不断提高公司国际化业务规模和占比。2024年，公司海外业务规模超过100亿美元，同比增长约12%。其中，与东南亚联盟成员国家的业务规模同比提升约30%；与RCEP成员国家的业务规模同比提升约28%；与亚太经合组织国家的业务规模同比提升约17%；与“一带一路”沿线国家的业务规模同比提升17%。

另外，公司将深度融合AI及数智技术，实现业务流程、风险管理、智能决策、产业互联网等方面的全链路智能化升级，增强协同与业务粘性，提升业务效率、降低业务风险，推动产业生态系统构建。2024年，公司推进业务、财务、风控一体化的管理系统；上线“海外综合服务平台”和BI海外业务分析看板，丰富“ERP国际版”功能，提升海外业务管理能力；引入AI大模型能力，开发打造系列AI智能体、数名AI数字助理，助力公司业务运营提质增效。

在房地产业务方面，公司将夯实“产品力+服务力”的打造，坚持新中式产品定力，不断推进产品创新，运用新材料、新工艺，推进“王府”、“禅境”、“唐风”和“宋韵”等产品的迭代升级，以及“海派东方”等新产品的创新开发，推动形成建发特有的标识性、差异化产品；并通过标准化复制，逐步推进城市深耕，提升行业口碑和客户口碑，构筑竞争优势。

多措并举维护投资者权益，增强投资者回报

建发股份本次行动方案显示，公司将加强投资者关系管理，积极传递公司投资价值。通过多样化的方式和渠道，与投资者保持高频、有效的双向沟通，不断提升资本市场对公司投资价值的认可度。

结合经营发展的实际情况，在满足条件的情况下，公司将适时审慎地开展股份回购；同时，还将与控股股东保持紧密联系，控股股东在符合条件的情况下择机增持公司股票，以稳定公司股价并增强市场信心。

另外，公司将根据内外部环境变化，在产业链上下游寻找与公司核心业务相关并符合战略发展方向的优质资产，适时开展并购重组和资产置换，通过补链、强链进一步提升主营业务的核心竞争力，不断提升公司的资产质量，实现公司资产规模、盈利能力和整体估值的提升。

为增强公司分红的稳定性、持续性和可预期性，更好地回报股东，公司在2024年第二次临时股东大会通过的《关于交易完成后增强股东回报规划的议案》中对2024年度和2025年度的利润分配做出承诺：每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的合并报表归属于上市公司股东的可供分配利润的30%，且每年每股分红不低于0.7元。2024年度利润分配预案显示，公司本次拟分红0.3元/股，叠加2024年中期分红0.4元/股，全年合计每股分红0.7元，全年股息率约7%，现金分红总额将达到20.63亿元。

此次发布的《估值提升计划暨提质增效重回报行动方案》，传递出了公司对提升企业价值和回报投资者的坚定决心。建发股份表示，本次行动方案的制定以提高公司质量为基础，注重长期价值创造和投资者利益。公司将加强提升上市公司的投资价值，稳定投资者回报预期，实现公司与投资者共享企业价值成长。