首批“首席安全官”上岗

转自：湖州日报

　　记者  方也

　　本报讯  每天一大早，浙江利羿精密制造有限公司的刘飞会仔细巡查企业的安全生产情况。有没有出现安全风险点，前期关于安全生产上的合理化建议究竟落实到哪一步了……相关细节，他都会逐一核对。刘飞的身份，是企业的安全管理员，更是长合区新聘的“首席安全官”。

　　记者从长合区应急管理局获悉，为了更好地守护安全生产防线，从本月起，长合区“首席安全官”正式上岗，6名拥有5年及以上安全管理工作经验、具备中级注安师资质的安全管理员，受聘成为长合区“首席安全官”。

　　“目前，长合区纳入监管的企业共有426家。近年来紧紧围绕‘遏较大、降一般、保安全’的目标，以治本攻坚三年行动为核心，通过深入开展安全生产隐患常态化大排查大整治工作，持续狠抓安全生产工作，辖区的安全生产形势总体平稳。”该局相关负责人告诉记者，安全生产是发展之基、民生之本、和谐之源。眼下，长合区上下正在全力以赴冲刺“开门红”，筑牢安全生产“防护墙”就显得尤为重要。“安全与事故之间，或许只隔了一个责任心。”据长合区应急管理局介绍，从以往的经验来看，日常工作中一线工人往往是安全生产的最直接参与者。面对企业安全生产主体责任落实差、政府监管力量有限等难题，长合区创新建立企业与政府的双重责任体系，首批“首席安全官”均来自生产一线，他们既是企业的安全“守门人”，也是政府的专家智囊团。在日常的工作中，承担着企业安全生产计划制定、安全培训教育、隐患排查治理、事故应急救援等工作，直接对企业负责人负责。同时，作为政府的专家库成员，协助应急局赴企业开展专项指导帮扶及安全生产宣传。从目前的反馈情况来看，成为“首席安全官”后，他们的责任更重了，工作也更为谨慎和细致。

　　据悉，长合区将深化“首席安全官”制度，建立企业与政府的双向责任纽带，实现监管从“以罚代管、一罚了之”的粗放型监管模式向“监管、帮扶、指导”相结合的精细化管理模式转变，促进企业安全管理实现从“要我安全”到“我要安全”。

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