转自:全国总工会
全国总工会派出蹲点组
分赴各头部平台企业
致力于助推各基层工会能力建设
持续推动头部平台企业
韵达工会建章立制夯实企业高质量发展基础
5月15日,上海韵达货运有限公司(全网)一届三次职工代表大会(扩大)会议在上海总部召开。在全国总工会有关领导同志见证下,韵达《荣誉体系管理办法》、《职业技能提升管理办法》、“工会劳动法律监督委员会”架构和职责向职工进行了公开发布,《厂务公开管理办法》也审议通过。韵达以制度化体系化推进工会工作、助力企业和谐稳定发展迈出新步伐。
为充分激发基层工会活力,韵达还积极构建线上线下相融共进的工作机制。运用数智化赋能维权服务,将工会驿站信息直接植入到快递员日常工作界面,近30万职工将可以随时查询、享受驿站服务;搭建“数字化·服务质量”岗位技能大比武平台,实现一线岗位全覆盖和“萃学练考用”全过程练兵。
职代会现场还为韵达获得今年全国工人先锋号的单位颁发了奖牌,中国职工发展基金会向韵达员工赠送了爱心大礼包、防暑用品、防癌抗癌保障卡。(记者 裴龙翔)
在中国国防邮电工会和全总驻韵达蹲点组的积极推动下,韵达广泛征集职工议题,充实职代会制度职能,审议涉及职工切身利益的事项和制度,并针对企业数智化转型和提高服务质量的需要完善了相关机制。根据此次公布的《职业技能提升管理办法》,优胜者将获得相应津贴和奖金,纳入“班长直通班”,根据个人意愿及综合评价获得晋升。
据悉,韵达全面落实新就业形态劳动者维权服务三年行动计划,进一步健全了工会组织体系。近日,已经实现各省区公司工会组织100%覆盖,同时协同地方大力推动合作伙伴建立工会,已提前完成了全年目标。
圆通速递青海省区快递员集中入会
5月13日,圆通速递青海省区快递员集中入会仪式在西宁市湟中区贵强快递物流园区举行,该省圆通快递员集中加入工会“大家庭”,会员们收到了工会会员证、入会礼包、防癌抗癌保障卡和工会体检卡。
在随后召开的青海圆和通速递有限公司第一届工会会员代表大会第一次会议上,选举产生了第一届工会委员会、经费审查委员会,协商产生了女职工委员会。至此,圆通直营体系动态建会率达到100%,这是平台头部企业工会建设的又一成果。
青海省总工会狠抓新就业形态劳动者建会入会和维权服务,2023年6月,成立快递行业工会,将未纳入属地化管理的快递公司职工兜底入会,包括圆通在内的8家快递公司青海总部全面完成工会组织覆盖。随着青海圆和通速递有限公司单独建会的条件成熟,在全总圆通蹲点组的指导和推动下,该公司召开了会员代表大会,选举产生公司工会委员会。
据悉,青海省总将认真落实全总“559”工作部署,认真开展新就业形态劳动者维权服务三年行动,按照“重点建、行业建、兜底建”工作思路,加强与有关平台企业、头部企业、行业主管部门联系,以开展集中入会行动为重要抓手,实现独立企业建会与行业建会统筹推进,最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来。同时,紧紧围绕职工急难愁盼问题,强化服务保障,切实提升新就业形态劳动者工会工作质效,让“快递小哥”都能找到“家”、依靠“家”、常回“家”。
圆通速递2008年率先在加盟制快递企业中成立工会,打造多层次、全方位关心关爱员工工作体系,积极支持、配合各级工会组织做好工会工作,展现了企业的社会责任感和人文情怀。(记者 邢生祥)
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