让更多“开放包容”与“敢想敢干”相互成就|阿里巴巴_新浪财经

3月25日，浙江省政府与阿里巴巴集团、蚂蚁集团签署战略合作协议。根据协议，浙江省政府与阿里巴巴集团、蚂蚁集团将以高质量发展为首要任务、以改革创新为根本动力，进一步整合资源、紧密协同，推动平台经济健康发展，在人工智能等领域展开合作。

在国家2月17日召开民营企业座谈会的背景下，浙江省政府携手省内民营科技企业共谋发展，既是对历史成功经验的自然传承，也是面向未来挑战的科学规划，而且系统回答了“政府与企业应该如何互相成就” 这个重要问题。

近年来，浙江全省不断涌现出以“六小龙”、专精特新“小巨人”为代表的科创明星，创新活力全球瞩目，这首先得益于当地政府长期坚持营造开放包容的发展环境。开放包容是一种理念，也是一种决心。2002年10月1日，杭州西湖拆除环湖围墙，成为全国第一个不收门票的5A级风景区。当时的杭州是座“四无”城市：无地矿资源、无港口资源、无政策资源、无项目资源，先天严重不足，后天乏善可陈，西湖是唯一拿得出手的名片，拆墙免费相当于壮士断腕。然而，“断腕”后的杭州收获了更高的人气，进而吸引了更多的财气。更长远的意义则在于，省市两级政府借此坚定决心：要打造开放包容的发展环境，从无到有树立全新优势。

政府的开放包容带动了企业的敢想敢干。2003年，浙江省启动“数字浙江”建设，创业进入第4个年头的阿里巴巴推出了淘宝网。淘宝打破常规，发展思路跟“西湖拆墙”一脉相承，不仅对商家免费，而且投入大力气创建信用体系、攻克支付瓶颈、完善平台规则、服务商家发展，逐渐建成一个繁荣开放的电商生态。5年后的2008年，杭州被中国电子商务协会授予“中国电子商务之都”称号。以电商为起点，阿里巴巴突破自我，又在移动支付、云计算和人工智能等领域不断取得成绩，给杭州带来一张张新名片，给浙江带动一个个新产业(58.110, -0.09, -0.15%)。回顾阿里巴巴的发展历程，但凡企业决策者不“异想天开”，那些创新突破就无从谈起；但凡政府不开放不包容，“异想天开”就落不了地，阿里就不可能不断超越自我。

双向奔赴带来互相成就。阿里巴巴饮水思源，在带动产业、就业、税收之外，总是把最新的技术能力首先应用于家乡发展，比如，其基于云计算能力，深度参与浙江“浙里办”和杭州“城市大脑”的开发，协助两级政府打造了中国民生服务、城市治理的标志性创新成果。在服务企业、与企业合作的过程中，浙江的政府也总能够主动借鉴企业好的经验做法，将其引入政务服务，进一步刷新服务理念、提升服务水平。比如，“店小二”原本是淘宝运营人员、客服人员的称号，蕴含着亲切、热情的服务精神。2013年前后，浙江省领导提出，政府部门、机关干部要当好服务企业、服务基层的“店小二”。短短三个字，清晰、生动地传递了政府工作人员应有的理念，“店小二”的说法很快就在全国各地的公务员队伍中传开。

浙江能够取得今天的科创成绩，必然性大于偶然性，其中发挥基础性作用的，是政府、企业共同构建的立体有序的发展体系。政府“通风”，通过进一步全面深化改革，破除发展过程中的卡点堵点痛点，为企业和个人营造更好的发展环境。阿里这些先行企业“造风”，勇敢探索科技前沿，不断开辟新赛道、打造新生态、为更多后起之秀创造新机会；一条条“小龙”则乘风破浪，充分利用浙江创业黑土地的生态优势，吸收滋养、生根发芽、茁壮成长。

从26年前阿里巴巴“十八罗汉”创业，到23年前“西湖拆墙”，再到今天“六小龙”横空出世，在这四分之一个世纪的时间里，浙江呵护和见证了本地企业不断创造奇迹，也破解了一个地区应该如何内生驱动发展的密码，值得各地学习和借鉴。（记者周靖杰）