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国务院国资委4月28日在湖南株洲举行国有企业改革深化提升行动现场推进会。国务院国资委副主任王宏志表示，要以更大力度的国企改革推动发展新质生产力，当前工作重点之一是要从内外体系、考核激励、宽容失败、应用场景等四方面攻坚。对基础研究、前瞻性颠覆性研究，国资国企要建立中长周期考核和差异化支持制度。把工资总额增量优先用于作出贡献的科技人才，对承担国家重大科技项目的科研团队工资总额实行单列，尽快推动职务科技成果赋权改革试点扩面。