华侨城集团召开2024年“五一”暨“五四”表彰大会_新浪财经

4月29日，华侨城集团召开2024年“五一”暨“五四”表彰大会，庆祝“五一”劳动节和“五四”青年节，表彰过去两年为集团改革发展作出突出贡献的先进集体和个人。集团及华侨城股份领导、华侨城股份总裁助理及副总会计师，总部各部门负责人，各二级单位及所属企业班子成员、相关部门负责人，获奖代表参加会议。集团党委常委、纪委书记刘开新主持会议。

大会对评选出的2022-2023年度先进集体、先进班组及先进生产（工作）者，2022-2023年度青年文明号、青年安全生产示范岗、青年岗位能手、五四红旗团委（团支部）、优秀共青团干部及优秀共青团员进行了表彰颁奖。

集团党委书记、董事长张振高代表集团党委向受表彰的先进集体和优秀个人表示热烈祝贺，向努力奋斗的广大华侨城干部职工、团员青年致以崇高敬意和衷心感谢。他指出，过去两年，集团上下以高质量发展为第一要务，直面挑战、改革创新，众志成城、克难奋进，扎实开展了一系列行之有效的工作，有力确保集团安全稳定运行。

张振高强调，受到表彰的集体和个人要珍惜荣誉、再接再厉，继续发挥好示范带头作用；全集团干部职工要学习先进、赶超先进，勇挑重担、担当作为，为夯实集团可持续高质量发展基础作出更大贡献。

针对推动集团可持续高质量发展，张振高提出以下要求：一是坚定信心，保持战略定力。要充分看到宏观经济长期向好、行业发展利好不断、集团高质量发展基础持续夯实等积极因素，正视问题困难，坚持稳中求进的策略，采取更加有效的措施，牢牢把握发展机遇。二是真抓实干，办好自己的事。要聚焦重难点问题攻坚，确保安全稳定运行；要聚焦生产经营各环节挖潜，提升精益管理水平；要聚焦资源优化配置发力，抓好企业改革工作；要聚焦高质量发展主题增效，夯实党建工作基础。三是艰苦奋斗，淬炼过硬队伍。要政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决履行新时代新征程国资央企责任使命；要工作作风过硬，抓好党纪学习教育，落实“三个区分开来”，绷紧纪律之弦，增强责任担当；要业务能力过硬，健全市场化选人用人机制，完善交流任职机制，实施人才赋能提升计划，支持广大干部职工在扎实学习和实践锻炼中全面增强本领。