九名山东汉子激动讨薪调解员情理法并用促双方和解|山东省_新浪财经

转自：河北法制报

河北法制报讯　（记者　李胜男　通讯员　梁洪燚　任逢喜）8月1日，霸州市人民法院信安法庭王庄子法官工作站调解员经过悉心调解，促使一起劳务合同纠纷的当事双方自行达成和解协议，纠纷得以顺利化解。

7月29日，山东省的贾某等人匆匆来到霸州市法院王庄子法官工作站，请求帮助追讨被拖欠的工资款。面对情绪激动的几名山东大汉，王庄子法官工作站的调解员李东旺悉心了解案情，梳理相关证据。经过交流，李东旺渐渐了解到双方争议所在。

原来，杨某在霸州市王庄子镇某村承包了某洗浴中心的装修工程，雇用贾某等9人从事装修工作。几天前，杨某还向贾某等人支付了部分工资款，双方对工资待遇标准并无争议，但在具体施工的工作量上存在分歧。

了解案情后，李东旺随即拨通杨某的电话。杨某表示，他承认拖欠贾某等人工资的事实，但双方对工程量的计算有分歧。正如李东旺预判的一样，双方争议的焦点就在工程量上，经核对，贾某等人主张的工资金额与杨某认可的工资金额相差1万余元。

问题找到了，办法也就找到了。李东旺先对双方现有的证据进行分析，然后分别向双方介绍民事诉讼中的相关法律规定，讲解了双方可能存在的诉讼风险及责任。通过李东旺的耐心调解，双方原本对立的情绪得以缓解。随后，李东旺给双方讲道理，向双方点明存在的争议，引导双方互谅互让，互相理解。经过李东旺耐心调解，杨某在电话里表示，两天后到法官工作站当面调解，贾某等人也表示先回去等一等。

两天后，李东旺分别与贾某、杨某进行了电话联系，得知双方已自行达成和解协议，贾某等人与杨某均做出了适当让步，杨某按照协议约定向贾某等人支付了3万余元的劳动报酬，纠纷得到了圆满解决。