中国五矿举办2022年全国行业职业技能竞赛

转自：经济日报

2022年全国行业职业技能竞赛中国五矿职业技能竞赛决赛近日分别在湖南水口山、河北曹妃甸、安徽六安三地分赛区举行。本次比赛深入践行“人才是第一资源”理念，以“新时代、新技能、新梦想”为主题，为新时代国资央企加强高素质技能人才队伍建设进行了积极探索。

经人力资源社会保障部批准，本届竞赛列入2022年国家级二类职业技能竞赛，共设立“电工、工程测量员、钳工”三个项目，围绕中国五矿金属矿业和冶金建设业务实际和发展方向，严格按照国家职业标准（三级/高级工及以上）编制技术文件，针对理论知识和实际操作科学严谨命题，综合考查选手职业道德、安全意识以及技能、智能、体能、心理。

来自中国五矿所属40家子企业的78支代表队、149名选手参赛。比赛最终产生金牌获奖者3名、银牌获奖者6名，铜牌获奖者21名，团体总成绩奖项9个。

竞赛由中国五矿和中国就业培训技术指导中心联合主办，中国五矿所属中冶集团、湖南有色和五矿矿业承办，中国工程建设焊接协会协办。活动期间，各赛区认真落实防疫政策、周密安排赛程、严格裁判和选手管理、统一执裁标准、规范执裁程序、全程监督巡查，实现“零工伤、零申诉、零感染”；参赛选手沉着冷静、奋力拼搏，充分展现了扎实的功底和精湛的技艺，诠释了“追求卓越、精益求精”的工匠精神，彰显了新时代央企产业工人的良好风貌。

近年来，中国五矿扎实推进“人才强企行动计划”，将技能人才队伍建设作为推动产业转型升级、实施高质量发展的重要支撑，通过“召开人才工作会议评聘首批首席技师和特级技师，出台《中国五矿集团有限公司加强技能人才队伍建设实施方案》，全面推行职业技能等级认定制度，深化技能人才发展机制改革，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度”等一系列扎实有效的举措，努力打造了一支“爱岗敬业、技艺精湛，具有突出技术创新能力、善于解决工艺难题”的技能人才队伍。  （经济日报记者 李景）

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