转自:中国组织人事报
本报商洛讯 (通讯员 高丹 辛洋)“我们小区过去柴棚乱建、车乱停放,像个自由市场,多亏了区委书记出面协调,现在我们小区从‘三无’变成了‘三好’。”近日,谈起小区的变化,陕西省商洛市商州区煤炭公司小区的居民王喜荣高兴地说。
今年以来,聚焦破解“三无”小区治理难,村(社区)“头雁”作用发挥不明显,新业态、新就业群体党组织组建难等问题,陕西省商洛市实施县区委书记年度领办基层党建5件“实事硬事”,通过聚焦短板、压实责任、量化考评,推动基层党建重点任务落地落细落实。
按照“切口小、难度大、示范性强”的原则,确定党建引领基层治理,农村带头人队伍激励保障,加强新业态、新就业群体党建等5件“实事硬事”,分解细化为15项任务,交由7个县区委书记直接牵头推动,以难题破解带动基层党建整体提升。
建立县区委书记负责、专职副书记专管、组织部门主抓、党建工作领导小组成员单位配合的四级联动责任体系,推行“三单两查一专班”工作机制,制定工作任务单、提醒单、督办单,不定期督查和交叉检查进度实效,成立“实事硬事”推进工作专班,由县区委书记担任组长,挂图作战,确保落实到位。
强化结果运用,采取量化考评、民主测评、实地考核等方式,严格验收评估,将年度领办5件“实事硬事”完成情况作为县区委书记抓基层党建述职评议考核重要内容,工作成效与县区年度目标考核、改革创新奖评选等挂钩。截至目前,帮助协调推动建立专业市场党群服务中心15个,配备专兼职党务干部1414名,扶持发展集体经济重点村238个,切实解决困扰基层和群众关心的难题169个。
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