厚植人才沃土汇聚发展动能|乡村振兴_新浪财经

转自：贵州日报

本报讯（记者马红梅）近日，遵义市红花岗区深溪镇高坊村的骏飞体育用品有限公司加工车间，一派热火朝天的忙碌景象。

高坊村的致富能手游古良，之前20多年在羽毛球拍工厂从事经营管理工作，在镇村干部及乡村振兴指导员李安华的多次动员下，他离开浙江的工厂，返乡创办企业带富乡亲。

“刚开始，我对家乡的厂房建设、工人技能和税收政策等都很担心，但镇村干部逐一帮我解决各类问题，打消了我的顾虑。”从政策支持到协调用地，从办厂筹备到培训工人，游古良回乡创业之路得到了镇党委政府的大力支持。

目前，该村的“小球拍”产业已带动200余名村民就业，其中还包含多名残疾人。

与高坊村相隔2公里的龙江村，蛋鸡养殖场内工人也在忙碌着。

“每天的消毒要做到位，仔细观察鸡的精神状态……”养殖场内，畜牧兽医专业毕业的李德男正为养殖户讲解技术要领、注意事项。

李德男不光是深溪镇的本土人才，还是红花岗区特聘农技员。

“他手把手教技术，我就大胆地养！”村民孙洪强原来只养了4000羽蛋鸡，一年来，在李德男的技术指导下，孙洪强的养殖规模翻了一番多，“鸡蛋不愁销路，技术又有保障，养得再多也不用担心有风险。”

在山里奔波，在田野耕作。李德男结合自身技术经验，让晦涩难懂的农技术语“听得懂、传得开、立得住”，也带出了一批懂技术的“土秀才”，实现了人才培育出人才。

乡村振兴，关键在人。近年来，红花岗区深溪镇精心谋划、精准施策、精细落实，坚持把人才工作摆在优先位置，聚焦产业强镇和乡村振兴，凝聚人才力量、提供人才支撑，为全镇经济社会高质量发展加速助力。

“我们以‘筑巢引凤’为抓手，建立乡村振兴人才库，通过走访调研、村企举荐等形式，注重在致富能手、种植养殖大户、外出务工人员、大学毕业生、退伍军人等群体中发现、挖掘及回引各类人才1240人。”深溪镇党委委员、组织委员吴文倩说。

在实际工作中，该镇创建“党建+乡村振兴实践站”，建立“镇＋村＋企业＋职校”多方共育机制，采取导师帮带、跟岗学习、产业锻炼等形式，开展“技能学历双提升”行动，鼓励和引导各类人才领办或创办合作社、产业260余个，并将相关产业作为人才培养基地，组织开展技能培训，辐射带动600余名村民就业，促进村级集体经济增收10万元。

目前，深溪镇已为各村“两委”班子输送新鲜血液20人，推荐培育村（社区）后备干部12人，不断激活了乡村振兴“一池春水”。