优化岗位等级设置鼓励人才服务基层_新浪财经

转自：石家庄日报

　　乡镇农业服务机构的农业技术人员取得“定向评价”职称的，相关部门、单位应按规定办理聘用手续。实行“定向评价、定向使用”取得的职称，要严格按照相关政策，在限定地区或基层有效。

　　为了提升基层卫生健康服务能力和服务体系整体效能，推动医疗资源下沉，支持通过“县聘乡用、乡聘村用”的模式，向基层一线流动，保持人员原有的隶属关系和财政开支渠道不变。对具备相应专业技术职称任职资格，自愿到所在辖区基层医疗卫生机构工作的，可不受岗位设置结构比例限制，直接聘用至相应层级或高一个等级专业技术岗位，聘用后在乡镇连续工作累计满3年且年度考核合格的，可返回原单位工作。