3月29日，上海。此前女子称因准点下班试用期第3天被辞退，当事人发布视频称，劳动仲裁胜诉，已经收到了法院寄来的裁决书。前公司需要按照规定，依法支付双倍赔偿金。
此前报道
3月2日，上海王女士称自己在试用期第三天就被辞退，老板给出的原因是前一天下班时间太早。
明明公司规定上班时间是上午9点半到下午18点半。
试用期第二天，王女士于18点33分在公司用电脑给领导发了消息，领导没有回复，于是决定下班。次日早上被领导叫进办公室一顿痛骂，并出了一个解除劳动合同的通知，以“无故顶撞上司，工作主动及工作纪律差，不以公司利益为首”的理由开除了她。
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