“无论有哪方面的需要，职工群众都可以到‘职工之家’寻求帮助并得到妥善解决，它就是我们贴心的‘娘家人’！” 家住崇信县木林乡崖窑村的王海荣感慨道。
“服务温馨也安心。”王海荣告诉记者，县总工会打造的“职工之家”“家味”很浓，这里不仅是大家业余文化生活的场所，也是开展就业服务、技能培训、法律援助、便民服务的大平台。
王海荣原本无一技之长，很难找到合适的工作。在“职工之家”里他参加了叉车司机技能培训，很快掌握了叉车驾驶技术，每个月收入6000元，足以补贴家用。
“‘职工之家’就是职工的温馨家园。家园既要营造温馨氛围，更要提供‘硬核’服务。”崇信县总工会主席黄福晟表示，工会通过拓展“职工之家”服务功能，积极探索“职工之家”服务+模式，满足职工群众的多样化需求，协调解决一线职工的急难愁盼问题，努力把工会打造成能为职工遮风挡雨、排忧解难的“暖心之家”。
据了解，崇信县坚持从实际出发，因地制宜，通过抓示范、树典型，全面加强“职工之家”规范化建设，筑牢建“家”根基，通过典型示范作用,带动全县基层工会“职工之家”规范化建设水平。截至目前,已成功打造全国模范职工小家1个、省级模范职工之家、小家各2个、市级模范职工之家7个、市级模范职工小5家。
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