“2+1”培养毕业即上岗_新浪财经

　　本报讯记者常有林报道 3月25日，在昆明铁道职业技术学院，中国铁路昆明局集团有限公司2024届预签约高职大专生“2+1”培训班开班。省内外1065名高职毕业生，分12个岗位、22个工种开始为期3个月的集中培养。

　　这是昆明搭建政府牵头、企业和学校双元主体育人的现代职业教育人才培养模式的生动实践。2020年5月，昆明市政府与中国铁路昆明局集团有限公司签署合作框架协议，依托昆明铁道职业技术学院加大铁路技术人才培养力度，构建“政企校”深度融合格局。以此为平台，学院与集团公司在毕业生就业、共建“轨道交通产教融合实训中心”等方面不断深化合作，取得丰硕成果。学院与集团公司共同举办签约高职大专生“2+1”培养班，目前完成5期，4232名来自省内外的高职毕业生通过培养走上工作岗位。

　　以前，集团公司对上岗高职毕业生进行岗前适应性培养，工学矛盾突出，培养质量不高。针对这一情况，经过多次共同会商，学院与集团公司联合组织拟入职高职大专生，根据岗位要求，在学院集中开展“2+1”培养，校企双方协同育人、共同培养，实现毕业生毕业即上岗。

　　“2+1”培养中，学院与集团公司各自发挥优势，分理论和实践两个阶段开展深度合作。校企共同制定培养计划、安排授课教师、选派管理教师、组织考核评价、设计和组织思政育人。在3个月培养中共同组织“八个一”活动，即一次座谈会、一次体育竞赛、一次技能竞赛、一次文艺汇演、一次评优评先、一次党课、一次地震和火灾应急疏散演练、一次榜样的力量宣讲。此举培养效果明显，已在全国铁路集团公司推广开展。

　　昆明铁道职业技术学院党委副书记、院长李瑞林认为，“2+1”培养是校企深化产教融合、校企合作，实施双元主体育人的生动实践，学院将持续打造，使其成为校企合作的典型和示范。