3月29日，微领地集团发布《环境、社会和治理报告（2023）》（以下简称“ESG报告”），披露了一年来的工作进展。ESG报告显示，在践行ESG三年行动规划的第一年，微领地ESG行动取得了一些显著进展：作为连接新市民、青年人和上千家合作伙伴的平台，微领地持续将绿色环保贯穿于建造、运营各个阶段，在社区营造、人才安居、城市更新等诸多领域履行社会责任。
回顾过去一年，微领地以大型租赁社区作为平台，将ESG行动指向了更具体的着力点——价值共创（Value Co-creation），即强调企业作为一个节点，通过与关联生态网络主体之间的资源整合与互动协作，共同创造价值、分享价值。微领地坚信，通过环境、社会、治理的不断优化，不仅能以自身发展的确定性应对外部环境的不确定性，同时也走出了一条与商业伙伴、供应商、消费者及其他利益相关者的价值共创之路。
环境友好是价值共创的重要落脚点。微领地坚定履行对绿色星球的承诺，将环境保护贯穿于建造、运营的各个阶段，通过可持续设计的推广、创新材料及技术的应用、全面绿色运营管理系统的建立，实现了企业、社区以及合作伙伴的碳排放 “双降”目标。
微领地探索节能新技术的应用，在静安大宁项目推广光伏发电与建筑一体化，全年减排二氧化碳167.3 吨；浦江中心社区优化公区节能方案，实施以来节约电费16.4 万元；微领地把住户也纳入到绿色运营中，2023年APP上线绿色星球功能，以打卡积分等游戏形式，鼓励住户生活中的绿色行为。
在绿色建筑、绿色运营行动下，浦江中心、浦江公园等4个项目获得LEED预认证；嘉定江桥、静安大宁2个项目获得绿色建筑2星认证。
在积极践行社会责任层面，微领地充分支持员工、住户的成长和生活，并以自身业务专长为基础，在政府的指导下，与产业链上下游、行业及其他利益相关方协同，实现社会和经济价值的双赢。
微领地于租赁社区场景中充分表达了价值共创的实践。
对外，上海市闵行区首家人才驿站落户浦江中心微领地青年社区，由闵行区各级政府牵头，微领地携手当地企业、青年人才，共同打造融安居、就业、创业为一体的闭环式社区生活。为丰富住户生活体验，微领地筛选社区3公里范围内优质商家，开展“福来DAY”计划，提供包括衣食住行、美业、宠物、休闲娱乐、技能提升等服务，为住户提供专属优惠，打造15分钟美好生活圈。
对内，一个“共建、共治、共享、共生” 的社区正在生成，微领地通过租户委员会、社区共创完善生活空间与场景，租户、社区运营者以及外部组织共同参与社区议题，构建出赋能、互助、互利的新型邻里关系。
租户共创共建的回声花园在公司治理层面，微领地完善了三层ESG管理体系，梳理了内外管理制度、监察制度、廉洁制度；并通过技术驱动提升管理效能，数智化系统的上线提升了治理体系和治理能力，其中，工单系统、营销系统的上线，大幅提高管理效率。
展望新一年，微领地将迎来重资产项目集中交付、规模再上台阶的一年，微领地表示，可持续发展已经成为企业运营的核心因素之一，并根据薪酬与绩效挂钩的原则，将ESG行动转化为定量和定性绩效目标，在企业内部内层层传达。这意味着微领地下一步ESG行动或将迎来实质性升级。https://img.vld.com.cn/website/2022_vlinker_ESG.pdf
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