转自:黑龙江日报
本报讯(吕国媛 杨诏程 记者孙伟民)鸡东县落实“选、育、管、用”全链条管理模式,培育优秀的公务员队伍。
“选”上下功夫。该县2019年以来共招录公务员416名,农业、水利、煤炭等急需紧缺领域人员得到了有效补充,公务员队伍年龄结构得到优化。“育”上花心思。截至目前,全县机关组织人事干部700余人次参加业务能力提升培训班,公务员和参照《公务员法》管理机关(单位)的工作人员参与在职培训8000余人次。“管”上动脑筋。该县近年来对年度考核优秀等次的1117名公务员给予嘉奖、199名连续三年考核优秀的公务员记三等功。“用”上做文章。该县持续巩固职务与职级并行制度实施成效,截至目前,共晋升664人次。
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