近期,盐城市2024年度根治欠薪工作推进会在建湖县召开,市人社局对2024年度根治欠薪工作重点进行解读并对相关工作进行部署。盐都区人社局就今年以来如何从源头治理、制度落实、案件查处等方面着力推动根治欠薪工作进行了汇报。同时,就推进根治欠薪工作过程中存在的一些难点进行了深入剖析。
盐都区人社局严格落实会议部署要求。一是要完善机制,实现常态长效。建立健全欠薪案件移送、督办、通报机制和源头预防、动态监管、失信惩戒制度保障体系,切实维护农民工合法权益;二是要协同推进,在凝聚合力上再加压。加强部门协作,分工负责,切实履行行业监管职能,及时研究解决实际问题,确保衔接顺畅、流程闭环、形成合力;三是要日常巡查与专项检查双管齐下。推行计酬手册与实名制平台互补,实现从进场登记到退场清算的闭环管理机制,坚持快立快处、分类化解,加强跟踪、督办,做到件件有着落、事事有回音,预防和减少纠纷。
下一步,盐都区人社局将形成常态化、长效化工作机制,由行业主管部门每月检查通报,相关部门定期协商,形成区镇联动、部门协同的工作格局,及时及早发现矛盾苗头,为营造盐都区“安薪”无忧的用工环境打好基础。
通讯员 徐伟荣 虞兴华
校对 王菲
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